融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司為國有控股平臺公司，經(jīng)營范圍為城市開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目投資與管理，投資項(xiàng)目引資管理，房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及物業(yè)經(jīng)營和管理。主要包括城鄉(xiāng)公路、市政道路、城市路燈安裝、市政橋梁、市政供水、供電、供氣、供熱、城鄉(xiāng)污水處理、水利、垃圾處理、保障性住房、黨政機(jī)關(guān)辦公及業(yè)務(wù)技術(shù)用房、地下管道、公共停車場等城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目；科技、學(xué)校、文化、體育、旅游、衛(wèi)生、社會福利及其他公用事業(yè)設(shè)施項(xiàng)目；資本化經(jīng)營、股權(quán)投資、成片土地開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)等項(xiàng)目；其他經(jīng)營性項(xiàng)目等。
因公司經(jīng)營發(fā)展需要，特面向社會公開招聘2名合同制工作人員。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開招聘合同制工作人員工作由融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
二、招聘的基本條件
（一）熱愛社會主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德；
（三）大專及以上學(xué)歷。要求身體健康，男女不限，能適應(yīng)招聘崗位的工作，服從工作安排，熟悉辦公設(shè)備和辦公軟件的操作，年齡40周歲以下，有中級職稱或同等執(zhí)業(yè)資格證書及豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：現(xiàn)役軍人、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員、被辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，以及有法律規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及條件
崗位：工程咨詢部造價員1名
專業(yè)：工程造價專業(yè)
能力及崗位要求：會看圖懂算量，熟悉博奧、廣龍、廣聯(lián)達(dá)計價軟件；掌握AutoCAD、Office、WPS辦公軟件；有一定的工程概、預(yù)、結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)工程各階段估算、概算、預(yù)算和結(jié)算審核工作，對建設(shè)單位的項(xiàng)目進(jìn)行投資控制管理。具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有自驅(qū)力、思維清晰、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，會分析能總結(jié)有主見，有一定的公文寫作能力。
崗位：會計1名
專業(yè)：財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè),有會計資格證書。
能力及崗位要求：具備財務(wù)的專業(yè)知識，熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程;熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī),能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件等；具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力；具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力；有投融資方面工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
五、待遇及有關(guān)事項(xiàng)
（一）面試合格者試用期2個月，試用期滿考核合格錄用后簽訂勞動合同,工資按公司薪酬管理辦法實(shí)行，根據(jù)個人的表現(xiàn)有晉升的空間，享有帶薪年休假、五險一金、工作餐、福利體檢、工會福利（節(jié)假日福利、生日福利）、年終績效等。
（二）享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和周末雙休。
（三）以上招聘職位，同等條件下黨員優(yōu)先。
六、報名
（一）報名時間、地點(diǎn)：報名時間2023年03月16日至03月20日上午8：30－－12：00，下午15：00－－18：00。報名地點(diǎn)：融安縣長安鎮(zhèn)廣場北路13號政務(wù)大樓6樓，電話：0772-8153528，聯(lián)系人：范主任，報名郵箱:ratzkfgs3528@163.com。
（二）凡符合報考條件要求者，在融安縣人力資源和社會保障官網(wǎng)（http://www.rarsj.com/）上下載填寫《融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘合同制工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），同時粘貼本人近期免冠彩色照片（小于20K），認(rèn)真核對信息無誤后自行下載打印《報名表》一式三份，由報考者本人簽名確認(rèn)。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。
（三）報名時須提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、報名登記表。身份證、畢業(yè)證等驗(yàn)證后原件退回，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。報考者的證件及材料不全、不真實(shí)或與報考職位條件不相符的，取消報名資格，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。
七、面試
符合報名條件者經(jīng)公司初步篩選后進(jìn)入面試，面試比例按崗位需求人數(shù)1：3，如達(dá)不到比例，經(jīng)公司董事會研究同意后可進(jìn)入面試，面試工作由投資公司組織實(shí)施，在縣相關(guān)部門監(jiān)督下進(jìn)行，面試時間另行統(tǒng)一通知。面試滿分為100分，60分為合格，面試成績60分以下的考生不能確定為考察人選。
八、體檢
根據(jù)面試成績，從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由招聘對象本人負(fù)責(zé)。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從考察合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。
九、考察
（一）對體檢合格的人選進(jìn)行考察。
（二）考察內(nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵紀(jì)守法等情況。
（三）考察工作由公司具體組織實(shí)施，考察方式由公司自定。
（四）有考察不合格者，公司可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
十、人員聘用
(一)根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)用人單位審核同意后，在融安縣人力資源和社會保障官網(wǎng)（http://www.rarsj.com/）和單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期5天，公示期間對擬聘人員有異議的，公司及時進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的，由公司董事會批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在10個工作日內(nèi)完成?？忌诮拥狡赣猛ㄖ?/font>5日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班或無法正常上班按自動放棄聘用資格處理。
十一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）公司要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（二）實(shí)行回避制度。凡與公司及部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘在與公司及部門負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位工作。招聘工作相關(guān)人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與本人有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1．考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2．考生在面試、考察過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試、考察過程中參與作弊的；
4、工作人員在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的。
（四）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，不予辦理聘用手續(xù)；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序處理；對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格并記錄在案。
附：《融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司2023年招聘合同制工作人員報名表》
融安縣投資開發(fā)有限責(zé)任公司
2023年3月15日
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