青島經濟技術開發區投資控股集團有限公司2023年度第一批招聘公告 |
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報名方式 |
網上報名 |
考試方式 |
筆試+面試 |
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咨詢電話 |
0532-83150753 |
報名開始日期 |
20230322 |
報名截止日期 |
20230323 |
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監督電話 |
0532-68051629 |
考試開始時間 |
20230321 |
考試截止時間 |
20230421 |
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具體(招聘/錄取)公布渠道 |
“青島人才網”(http://rc.qingdao.gov.cn)官方網站 |
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資格審查辦法 |
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專業人才服務機構嚴格按照招聘公告確定的資格條件進行資格審查,堅持統一標準、統一尺度。考試須形成有效競爭,最終審核確認人數達不到計劃錄用人數3倍的崗位,其中計劃錄用1人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的,按比例相應核減或取消錄用計劃。招聘高層次、高技能以及急需緊缺專業人才或確實難以形成有效競爭的崗位,經區國資、人社部門同意以實際報名并通過資格審查人數為準。核減和取消錄用計劃的情況,需在青島人才網公布。資格審查貫穿公開招聘全過程,一經發現應聘人員不符合資格條件,即取消應聘資格。 |
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招聘崗位信息 |
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招聘崗位 |
人數 |
專業要求 |
最低學歷 |
工作經驗 |
薪資 |
薪資待遇 |
崗位描述/待遇 |
其他 |
園區運營管理集團外派主管會計 |
1 |
金融學類、工商管理類相關專業 |
大學本科 |
3年以上 |
6000-7000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.掌握財務制度及有關財稅法規,熟悉公司相關規章制度及財務核算制度,對原始單據及報銷憑證合規性、完整性、正確性進行初審;2.按規定編制記賬憑證,做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備、賬目健全、及時記賬、按時結賬;3.定期、不定期對現金進行監盤,參與配合集團公司及其他子公司的資產盤點工作,提供賬面數據,保證賬實相符;4.月底進行銀企對賬,出具銀行存款余額調節表;5.定期清理相關賬務,定期對賬,按期報賬;6.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料,負責會計檔案的整理和移交;7.按時完成納稅申報工作,審核各類發票;8.負責公司發票的領取和開具,對公司收到的增值稅專用發票進行管理;9.積極配合審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督、檢查活動,如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料;10.完成領導交辦的其他工作。,待遇:參照公司現有同崗位員工薪酬體系標準確定薪酬待遇以及其它相應的工作待遇。 |
1.需具有3年及以上同崗位/相關崗位/同行業/大中型企業工作經歷,具有國有企業工作經驗者優先;2.對公司資本運營有深刻理解;熟悉國家金融政策、財稅法律法規、企業財務制度及流程;具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;熟練掌握財務各項專業知識技能,豐富的實操經驗,精通公司財務方面的法律法規及其他相關法規制度;3.具備出色的管理能力與良好的溝通技巧,具有分析判斷、組織領導和改革創新的能力;精力充沛、抗壓能力強、追求上進;4.具有中級會計師專業技術資格,具有注冊會計師資格優先。 |
金融投資集團股權基金子公司投資總監 |
1 |
經濟學、管理學、工學相關專業 |
碩士研究生 |
10年以上 |
20000-30000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負責按照集團總體發展戰略規劃制定股權投資規劃、年度計劃與實施策略,負責經營目標管理、預算管理;2.負責股權基金和項目的募投管退工作;3.負責協助總經理進行團隊管理及績效考核工作。,待遇:參照公司現有同崗位員工薪酬體系標準確定薪酬待遇以及其它相應的工作待遇。 |
1.具有10年及以上知名投行、PE公司等相關工作經驗,5年及以上股權投資、創業投資等相關工作經歷,2年及以上相應層次崗位工作經驗;2.具有豐富的股權項目資源和各類資金資源,主導過5個及以上未上市企業股權投資項目,其中2個及以上通過首次公開發行股票并上市、股權并購或者股權轉讓等方式退出,合計投資金額應當不低于3000萬元(主導投資是指主持盡職調查、投資決策等工作);3.熟悉募投管退全流程,具有2個單一項目募投管退全流程操作經驗;4.能夠帶領團隊獨立完成項目盡調、投資、投后管理及退出;5.近三年不存在重大失信記錄,未被證監會、交易所等機構行政處罰、采取監管措施或被協會等自律組織采取自律措施的情形;6.精力充沛、抗壓能力強、追求上進;具有基金從業(股權)資格;具有CPA、CFA、保薦代表人資格優先,中共黨員優先;7.能夠提供私募股權基金從業資格和其他資格的證書。 |
戰略發展部績效考核主管 |
1 |
經濟學、法學、管理學相關專業 |
大學本科 |
3年以上 |
6000-7000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負責編制內部績效考核工作方案和目標,以及季度、年度績效考核工作計劃;2.負責建立并維持公正有效的績效考核體系,并負責實施獎懲和管理;3.負責績效考核工作的匯總及整理工作,及時編制績效統計報告和分析報告;4.對當前績效考核制度進行評估,推薦改進措施;5.協助對接國資等考核部門,統籌集團整體的經營業績考核以及綜合考核工作;6.完成領導交辦的其他工作。,待遇:參照公司現有同崗位員工薪酬體系標準確定薪酬待遇以及其它相應的工作待遇。 |
1.本科學歷具有5年及以上、碩士研究生具有3年及以上績效考核管理工作經驗,具有央企或地方國有企業經營業績考核及綜合考核工作經驗,熟悉各種績效評價方法,熟悉績效管理流程,具有績效體系搭建相關經驗;2.性格開朗,富有較強的責任心,有團隊協作和獨立開展工作的能力;精力充沛、抗壓能力強、追求上進;3.具有中級及以上專業技術資格。 |
備注 |
1.報名時間: |
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來源鏈接:
https://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20230315/10550.html