重慶外商服務有限公司（以下簡稱“外服公司”）成立于1989年，隸屬于重慶對外經(jīng)貿（集團）有限公司，主要從事人力資源服務外包、勞務派遣、人才招聘、外資企業(yè)和外籍人士服務、對外勞務合作、中高級人才尋訪等人力資源服務。目前，是中國對外服務工作行業(yè)協(xié)會副會長單位、重慶市人才研究和人力資源服務協(xié)會副會長單位。
現(xiàn)根據(jù)外服公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）主任1名，具體要求如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅定貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本方略和國家方針、政策；
2.有強烈的政治責任感和事業(yè)心，有較豐富的實踐經(jīng)驗，信念堅定、勤奮務實、敢于擔當、團結合作；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，作風正派，廉潔從業(yè)；
4.具有擬任職務所必須的專業(yè)知識以及較強的組織、協(xié)調、溝通能力和理論水平；
5.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件；
6.有較強的協(xié)作共事能力。
（二）任職條件
1.中共黨員，大學本科及以上文化程度，年齡45周歲以下；
2.具備黨政辦公室或文稿起草、信息宣傳等相關崗位工作經(jīng)歷5年及以上者優(yōu)先；
3.具備國有企業(yè)中層及以上或機關事業(yè)單位科級及以上崗位履職經(jīng)歷3年及以上者優(yōu)先；
4.工作期間，同時擔任過黨內職務的優(yōu)先；
5.具有扎實的寫作功底，善于起草各類報告、總結、講話稿等材料；
6.具有良好的組織、人際交往、協(xié)調溝通和策劃能力，具備較強抗壓能力。
（三）禁止條件
1.曾受到刑事處罰或受到黨紀、政紀處分尚在影響期；
2.正在接受司法、行政機關或紀檢監(jiān)察機關調查；
3.有不良從業(yè)記錄；
4.需要回避的人員。
二、崗位職責
（一）負責公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等會議的組織和籌備。
（二）協(xié)助領導監(jiān)督檢查公司各部門執(zhí)行上級決策部署情況。
（三）負責起草公司重要文件制度。
（四）負責起草公司各類報告、總結、講話稿等材料。
（五）負責公司各類接待及外聯(lián)工作。
（六）加強部門管理，統(tǒng)籌部門工作（如：工會群團、宣傳、后勤保障、公車使用、檔案管理、文件收發(fā)等）。
（七）完成領導交辦的其他工作。
三、薪資福利待遇
員工薪資根據(jù)員工工作能力、工齡、學歷、職稱等綜合確定，按照國家相關規(guī)定為員工參加社會保險和購買住房公積金，并提供帶薪年假等福利。
四、招聘流程
（一）簡歷投遞：有意者，請以“姓名+應聘崗位”為文件名，將個人簡歷、學歷學位證書及學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”、相關資格和獲獎證書、工作業(yè)績證明等材料掃描打包發(fā)送至939379610@qq.com郵箱進行簡歷投遞（聯(lián)系人
（二）簡歷篩選及資格審查：報名結束后，根據(jù)崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，則取消應聘資格。
（三）綜合測試：組織開展不限于筆試或面試的綜合考評，主要考察應聘人員的專業(yè)知識、綜合素質、邏輯思維、工作思路等，對應聘者專業(yè)知識水平、語言表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯思維能力等進行全面了解和考評，提出初步招錄意見。
（四）背景調查：調查應聘者以往工作表現(xiàn)情況、業(yè)績情況等，通過查閱工作資料或翻閱人事檔案以及出具無犯罪記錄證明等方式開展背景調查。
（五）提交申請：擬招錄人員通過會議決策后，將其入職信息上報集團審批。
（六）體檢：得到批準招聘回復后，通知擬聘對象進行體檢。
（七）入職：上述程序履行完畢后，通知應聘者入職并完善入職其他手續(xù)。
五、其他須知
（一）有意應聘者，請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。
（二）以上崗位工作地點為重慶市江北區(qū)。
（三）未被錄用人員應聘材料代為保密，恕不退還。
（四）本公司對本次選聘享有最終解釋權。
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