安徽省合肥汽車客運有限公司始建于1952年6月，具有全國道路旅客運輸一級資質(zhì)，是合肥市國資委重點監(jiān)管企業(yè)之一，也是交通運輸部實行聯(lián)系制度的重點道路運輸企業(yè)之一，在合肥市區(qū)道路旅客運輸市場綜合占有率為90%。近兩年，合肥客運全力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型，成功開拓城市環(huán)衛(wèi)、醫(yī)療檢測、棄土消納等相關(guān)業(yè)務(wù)，構(gòu)建起以公路運輸、加油站、汽車檢測維修為代表的客運服務(wù)產(chǎn)業(yè)，以城市環(huán)衛(wèi)、棄土消納為代表的城市綜合服務(wù)產(chǎn)業(yè)和以醫(yī)療檢測為代表的大健康產(chǎn)業(yè)，形成了三大版塊經(jīng)營格局。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
本次招聘文員、委派財務(wù)科長、審計專員、法務(wù)專員、業(yè)務(wù)主管（投資管理）、業(yè)務(wù)主管（招投標(biāo)業(yè)務(wù)）、業(yè)務(wù)員、法醫(yī)鑒定人、法醫(yī)物證鑒定人、痕跡鑒定人共計10個崗位。崗位明細(xì)詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，具有較高的政治素質(zhì)和較強的組織觀念；
3.遵紀(jì)守法，品行端正；
4.具備崗位所需的身體條件；
5.有較強的工作責(zé)任心，敬業(yè)奉獻，吃苦耐勞；
6.根據(jù)招聘需要，報名時提供社保等報名材料。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘:
1.不符合招聘資格條件和要求的人員；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除黨籍、公職的人員；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
（一）招聘流程
一般按照簡歷篩選、筆試、面試、公示、體檢、錄用等環(huán)節(jié)步驟實施，具體時間、地點、環(huán)節(jié)安排根據(jù)崗位需要另行通知。
（二）背景調(diào)查
根據(jù)崗位需要對擬錄用人員進行相關(guān)背景調(diào)查。
五、薪資待遇
1.按照國家勞動合同法規(guī)政策執(zhí)行，薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，享受五險一金、工會會員福利、定期體檢、培訓(xùn)等各項福利與保障，享受帶薪年休假等國家法定休假；
2.入職后，研究生學(xué)歷擇優(yōu)提拔為公司正科級，本科學(xué)歷擇優(yōu)提拔為公司副科級。
3.入職兩年后可參加公司后備干部選拔，綜合素質(zhì)表現(xiàn)優(yōu)異者有機會提拔為公司中層管理人員（以當(dāng)年公司選拔方案為準(zhǔn)）。
六、報名方法
招聘郵箱：hfkyhrzp2@163.com，郵件標(biāo)題“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，簡歷及其他圖片資料需以附件形式（壓縮文件夾）發(fā)送。
七、截止日期
即日起至
八、其他事項
1.招聘各個環(huán)節(jié)的通知方式為電話、短信或郵件，請確保個人所填聯(lián)系方式的準(zhǔn)確與暢通。
2.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)提供資料不實的，將會被取消應(yīng)聘資格。
3.公司承諾對應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次選聘工作使用。
4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，無需提前說明，本次招聘活動最終解釋權(quán)歸安徽省合肥汽車客運有限公司所有。
附件：1.安徽省合肥汽車客運有限公司2023年度公開招聘需求崗位明細(xì).xls
安徽省合肥汽車客運有限公司
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