為嚴格落實“應盡必進”“平臺（中心）之外無交易”要求，規范場內交易行為，持續優化公共資源交易營商環境，加大公共資源交易見證力度，進一步提升交易服務質量和效率，確保交易在“公開、公平、公正”的環境下有序開展，現結合工作實際，制定如下公開招聘編外聘用人員方案。
一、招聘范圍
按照“屬地優先、就近安排”原則，招聘對象：
1.日喀則籍未就業高校畢業生。
2.在藏工作且在編在崗的機關、事業單位干部職工配偶及子女。
二、招聘數量及職位性質
日喀則市行政審批和便民服務局公共資源交易中心招聘8名聘用人員，屬編外的聘用人員。
三、招聘條件
（一）招聘對象應當具備以下資格條件
1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質高，思想品德好，身體健康，熱愛報考崗位工作，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件，具有較高的專業知識水平和業務技能，服從日喀則市行政審批和便民服務局日常管理及工作安排。
3.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下(1988年3月—2005年3月出生)。
4.具有全日制大學專科及以上學歷，并符合招聘崗位要求（詳見附件1）。
（二）下列人員不予招聘
1.政治立場動搖、理想信念缺失的。
2.在維護祖國統一和民族團結，反對分裂、揭批“十四世”等重大原則問題上態度曖昧、做“兩面人”“兩面派”、參與分裂破壞活動的。
3.因犯罪受到刑事處罰的。
4.被開除中國共產黨黨籍或開除公職的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.通過函授、半脫產、業余、網絡教育、開放教育、電大、夜大等非全日制形式學習的畢業生。
7.違反法律、法規規定的其他情形。
四、工資待遇
1.試用期待遇：試用期一個月，標準為每人每月4725元。
2.試用期滿經考核合格的，與日喀則市行政審批和便民服務局簽訂勞務合同，按照4725元/月執行；社會保險按照國家有關規定執行，由日喀則市行政審批和便民服務局辦理養老、醫療、生育、工傷和失業保險參保手續，單位保險部分由日喀則市行政審批和便民服務局繳納，個人保險部分由個人承擔。
3.伙食可在日喀則市行政審批和便民服務局機關食堂就餐，收費標準按日喀則市行政審批和便民服務局干部職工執行。
4.休假待遇。每年享受25天的帶薪休假（含路途時間）。
5.產假及護理假待遇。生育子女的，應出具縣級以上醫療機構證明，女方每胎享受半年產假，產假期滿當年不再享受休假，產假期間工資按照實發工資80%執行。配偶享有15天護理假（不包括在年度休假內，包含路途時間）。
6.住房自行解決，市行政審批和便民服務局協助。
五、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續實施。
（一）報名與資格審核
1.報名時間：
2.報名地點：日喀則市行政審批和便民服務局公共資源交易中心。
3.報名方式：本次報名采取現場報名的方式進行，免收報名費。
4.報名所需材料：符合報考條件的考生通過日喀則市行政審批和便民服務局微信公眾號內發布的公告和日喀則市行政審批和便民服務局官網上均可下載報名表（附件2）。報考人員須如實填寫報名表上相關信息，并在規定時間和指定地點向日喀則市行政審批和便民服務局公共資源交易中心報送報名表、本人戶口本（原件、復印件）、有效期內二代居民身份證（原件、復印件）、畢業證（原件、復印件）、學歷證書電子注冊備案表、學籍信息登記表及近期免冠一寸同底版彩色照片3張。報考者需如實填寫《報名表》相關信息，誠信報考。凡弄虛作假一經查實，取消錄用資格。報名一律使用第二代居民身份證，如無身份證需所在轄區派出所出具證明。
5.報名資格審查：
6.領取準考證：資格審查合格者，確定為筆試的人員。準考證由市行政審批和便民服務局公開招考領導小組統一制發，并通知領取。
領取時間：
領取地點：日喀則市行政審批和便民服務局公共資源交易中心
7.報名須知。
（1）考生在報名前須誠信報考，如實填報相關個人信息，凡弄虛作假，不誠信報考的考生，一經查實，取消考試或聘用資格，按照《人社部第35號令》等有關規定進行處理。
（2）考生須根據崗位要求和自身情況認真嚴肅選擇報考崗位，資格審核通過不得更改。
（3）考生須在規定時間內及時報名，因考生個人原因出現的報名問題，責任由考生本人承擔。
（二）考試
1.筆試（占50%）
通過報名資格初審的人員參加筆試。筆試考務工作由招考領導小組負責組織實施。
（1）筆試內容：時事政治、招投標等相關內容（中華人民共和國招標投標法、中華人民共和國招標投標法實施條例；中華人民共和國政府采購法、中華人民共和國政府采購法實施條例等招投標相關法規）。
（2）筆試時間：擬定為2023年3月（具體時間另行通知）。
（3）筆試地點：待定（具體另行通知）。
（4）劃定合格分數線：由招考領導小組根據考生筆試成績統一劃定最低合格控制分數線。在此基礎上，原則上按職位計劃錄用人數1:2比例，從高分到低分的順序，分別劃定合格分數線，并確定參加面試人員。
（5）成績公布：筆試成績合格人員名單統一由日喀則市行政審批和便民服務局微信公眾號和日喀則市行政審批和便民服務局官網上予以公示，公示期為3個工作日。
2.面試（占50%）
（1）筆試合格人員參加面試。面試工作由招錄工作領導小組辦公室具體負責，面試考官一般為3-5人。考官由日喀則市行政審批和便民服務局招考領導小組擔任。
（2）面試以結構化為主（含招投標專業知識）。主要測試綜合素質、語言表達能力、組織協調能力，職業技能。總分100分。
（3）面試時間和地點根據情況由招錄領導小組統一安排，具體時間待定。
（4）面試成績當場公布。
3.結果公示。
筆試、面試綜合成績，人員名單統一由日喀則市行政審批和便民服務局微信公眾號和日喀則市行政審批和便民服務局官網上予以公示，公示期為3個工作日。
（三）政審
由招聘領導小組根據考生考試總成績，從高分到低分的順序，按職位計劃錄用人數1:1比例，確定招聘對象。擬確的招錄對象由戶口所在鄉鎮（居委會）、派出所提供相關政審材料。
（四）體檢
1.綜合成績合格人員參加體檢，體檢費用由考生自理。
2.參加體檢人員自行進行體檢，體檢參照現行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
3.體檢時間另行安排。
（五）遞補
因政審或體檢環節放棄或不合格出現的名額空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補，遞補人員將單獨組織政審及體檢。
（六）確定擬招聘人員
日喀則市行政審批和便民服務局招考領導小組根據此次招聘報考人員筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢結果，提出擬聘用人員名單，在日喀則市行政審批和便民服務局微信公眾號和日喀則市行政審批和便民服務局官網上予以公示。公示期為3個工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響招聘結果的，確定為聘用人員。按照《中華人民共和國民法典》相關規定，由日喀則市行政審批和便民服務局與聘用人員簽訂《勞動合同書》，《勞動合同書》各執一份。
勞動合同內容應當包括：勞動合同期限，崗位及其職責要求，工作紀律，工資待遇及社會保險，勞動合同變更、解除、終止的條件，違反勞動合同的責任以及經協商可以在勞動合同內約定試用期、培訓和繼續教育及符合法律、法規規定的其他內容。
（七）錄用
被錄用人員試用期為一個月。試用期滿后，本人寫出書面總結，由日喀則市行政審批和便民服務局招考領導小組進行考核，考核合格的通過日喀則市行政審批和便民服務局黨組研究同意后，辦理正式聘用手續，并簽訂勞動合同，勞動合同一年簽一次。
六、離職
雙方簽訂用人協議后，被聘用人員因個人原因申請離職的，應履行以下程序：
1.提前30日向日喀則市行政審批和便民服務局提出離職申請（試用期需提前3日）。
2.日喀則市行政審批和便民服務局黨組研究審批，未履行相應手續自行離職者，按照《勞動合同》內容追究責任。
附件1：日喀則市行政審批和便民服務局公共資源交易中心公開招聘編外工作人員崗位計劃表.xls
附件2：日喀則市行政審批和便民服務局公共資源交易中心公開招聘工作人員報名表.xls
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