杭州市體育彩/票管理中心因單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

1.專管員崗位5人：西湖管理站1人、蕭山（濱江）管理站1人、拱墅北管理站2人、余杭管理站專管員1人；

2.行業(yè)渠道專員崗位2人；

3.專管員兼責(zé)任彩/票崗位1人。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大專及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲以下（1987年3月1日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬。

6.崗位所需其他條件：

1）專管員/專員崗位。熟悉應(yīng)聘區(qū)域地形及情況；駕齡1年以上，且駕駛技能較熟練；熟悉電腦辦公軟件。

2）專管員兼責(zé)任彩/票崗位。有2年及以上行政內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；駕齡1年以上，且駕駛技能較熟練；熟悉電腦辦公軟件。

3）有違法違紀(jì)行為或涉嫌犯罪尚未查清的,不得聘為編外聘用人員。到齡退休人員不得聘為編外聘用人員。同等條件下,應(yīng)優(yōu)先招錄普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、復(fù)退軍人、隨軍家屬以及就業(yè)困難人員等。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起-3月31日。

2.本次招聘委托第三方機(jī)構(gòu)組織報(bào)名，具體事項(xiàng)詳見鏈接https://www.hzrc.com/SceneRecruit/ContactCompany/41124CBBAF623CEFE0530100007F4081

3.資格初審：招聘單位于4月3日前進(jìn)行資格初審，并通過電話或短信形式回復(fù)初審結(jié)果。通過資格初審的，以考試公告為準(zhǔn)，下載準(zhǔn)考證。

4.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試委托第三方機(jī)構(gòu)，具體事項(xiàng)詳見發(fā)布的考試公告。

五、面試

面試考官由單位領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及相關(guān)負(fù)責(zé)人組成；在面試實(shí)施前3天通知面試考生提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、無(wú)犯罪記錄等相關(guān)資料進(jìn)行面試資格審查，符合條件人員進(jìn)入面試，不符合資格審查條件人員按筆試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行替補(bǔ)，面試結(jié)束按1：1確定入圍人員。

六、體檢與考察

安排面試入圍人員進(jìn)行體檢，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢相關(guān)規(guī)定。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

報(bào)名咨詢電話：（0571）87986240

監(jiān)督投訴電話：（0571）85332935

杭州市體育彩/票管理中心

2023年3月21日

附件

杭州市體育彩票管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

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