因工作需要，南京鼓樓醫(yī)院人力資源服務(wù)中心面向社會招聘派遣制工作人員13名，現(xiàn)將具體事項公告如下：
一、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度。
2.思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同文化和核心價值理念，具備良好的身體條件和心理素質(zhì)。
3.與原單位不存在相關(guān)競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。
4.具備招聘崗位要求的知識背景、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗和能力水平，能夠熟練使用電腦及辦公軟件。
5.年齡一般在35周歲以下，具有研究生學歷或具有中級職稱的人員，年齡可放寬，具體見崗位要求。
6.有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。服從科室安排，工作地點在醫(yī)院本部、江北院區(qū)或者南部院區(qū)。
二、崗位及要求
1.醫(yī)學檢驗科技師1名
（1）大專及以上學歷，醫(yī)學檢驗專業(yè)。
（2）負責門急診窗口采樣及科室其他工作。
（3）有三甲醫(yī)院工作或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先。
（4）社會人員要求取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。
（5）工作地點在江北院區(qū)。
2.疼痛科技師1名
（1）大專及以上學歷，康復醫(yī)學、運動醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。
（2）負責沖擊波物理治療、微創(chuàng)治療的輔助配合及科室其他工作。
（3）30周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）社會人員要求取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。
3.醫(yī)學影像科技師5名
（1）本科學歷，醫(yī)學影像技術(shù)、放射醫(yī)學技術(shù)專業(yè)。
（2）負責大型影像設(shè)備的操作及科室其他工作。
（3）30周歲以下，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗和醫(yī)用設(shè)備上崗資質(zhì)者優(yōu)先。
（4）社會人員要求取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。
（5）其中4人的主要工作地點在南部院區(qū)，并根據(jù)科室工作需要統(tǒng)籌安排，參與院區(qū)間輪轉(zhuǎn)。
4.藥學部藥師3名
（1）本科及以上學歷，臨床藥學、藥學、中藥學等相關(guān)專業(yè)。
（2）負責藥品入庫驗收、儲存養(yǎng)護、出庫發(fā)放、調(diào)劑、靜脈用藥調(diào)配及科室其他工作。
（3）社會人員要求取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。
（4）工作地點在南部院區(qū)（溧水）。
5.信息管理處信息工程崗位2名
（1）本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
（2）負責硬件網(wǎng)絡(luò)和軟件建設(shè)維護及科室其他工作。
（3）40周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（4）其中1人工作地點在南部院區(qū)（溧水）。
6.科技處醫(yī)療科技成果轉(zhuǎn)化科員1名
（1）本科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學工程、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)。
（2）負責科技成果轉(zhuǎn)化全流程，包括項目篩選評估、對接打樣廠家、項目推廣及科室其他工作。
（3）有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.五險一金、三節(jié)福利、帶薪年假、享受食堂就餐優(yōu)惠。
2.表現(xiàn)優(yōu)異者提供轉(zhuǎn)為正式員工機會。
3.具體薪資面議。
四、報名方式及材料投送
1.報名時間：從公告發(fā)布開始，招滿即止。
2.報名材料：個人簡歷，學歷學位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書，執(zhí)業(yè)資格證書，獲獎證書及論文等。
3.報名方式：登錄南京鼓樓醫(yī)院官網(wǎng)，在人力資源版塊，點擊報名系統(tǒng)，選擇報考崗位，投遞電子簡歷。
說明：應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，我中心有權(quán)取消應(yīng)聘資格或解除合同。應(yīng)聘者未通過篩選的，不另行通知。
五、考核
南京鼓樓醫(yī)院人力資源服務(wù)中心將統(tǒng)一組織考核面試，請報名后保持手機暢通。
六、體檢
擬錄用人員正式報到前需進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢通過后，按要求辦理入職手續(xù)，其中試用期2個月。
七、聯(lián)系方式
電話：025-85931835
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來源鏈接：
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