一、招聘原則
堅持按照自愿、公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
本次公開招聘42個崗位，溫泉經理1名、財務負責人1名，弱電/弱電主管1名，安全領班/主管1名，前臺領班/主管1名，溫泉領班/主管1名，PA技工1名，采購1名，質培專員/主管1名，審計兼倉管1名，安保4名，后勤2名（會做飯），服務員22名（男女不限），PA（保潔員）4名。
三、招聘人員范圍及發布方式
面向社會公開招聘，符合報名條件的人均可參加報名，本次招聘通過石棉縣棉城之窗、石棉縣融媒體中心、最漢源等進行發布。
四、招聘條件
（一）溫泉經理（1名）
崗位職責：
全面負責和管理溫泉部的經營管理工作。
任職要求：
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。
2.不低于四年的同崗位工作經驗，具備全日制大專（含）以上學歷。
3.掌握溫泉水會的運作模式，具備優秀的監管能力
4.良好的書面語言表達能力，熟練運用電腦等辦公軟件。
5.對突發事件的預見能力，能獨立解決投訴等問題
（二）財務負責人（1名）
崗位職責：
1.負責全酒店的財務工作。包括：組織全酒店的經濟核算工作，控制財務收支，組織編制和審核會計報表、統計報表、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。
2.負責督導財務人員的各種培訓。
任職要求：
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。
2.學歷要求：相關專業大專及以上學歷，5年以上財務管理工作經驗，具備初級（含）以上會計專業資格。
3.有強烈的責任感和良好的敬業精神，熟悉財務管理的有關法規和制度，良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。
（三）弱電/弱電主管（1名）
崗位職責：
負責酒店電話系統、會議系統等弱電系統運行組織管理，確保酒店弱電系統正常運行。
任職要求：
熟練掌握弱電技能，具有同崗位工作經驗優先。
（四）安全領班/主管（1名）
崗位職責：
1.在酒店已建立的制度和程序的限定范圍內，負責保障酒店人身財產安全，做好酒店各個部位的安全防范工作。
2.領導保安部全體保安員嚴格執行國家的法律、法規和酒店的安全防范規定，預防事故。
任職要求：
1.高中或旅游職業高中畢業或同等學歷以上，退伍軍人或受過公安專業基本培訓優先。
2.有酒店安全工作經驗優先。
（五）前臺領班/主管（1名）
崗位職責：
計劃、安排、督導工作，培訓業務技能，上傳下達、承上啟下的作用。
任職要求：
1.大專以上學歷，二年同崗位任職資格。
2.熟悉溫泉前臺接待的操作規程及注意事項。
3.良好的服務意識、較強的溝通能力，責任心強。
（六）溫泉領班/主管（1名）
崗位職責：
協助溫泉經理全面開展溫泉部管理工作，制訂和實施各項管理制度。
任職要求：
l1.大專以上學歷，有二年以上同崗位工作經驗。
l2.親和力強，有良好的服務意識、較強的溝通能力和書面語言表達能力。
l3.熟悉露天溫泉的操作規程及注意事項。
（七）PA技工（1名）
崗位職責：
1.負責酒店和溫泉中心衛生質量及環境質量日常督導。
2.編制清潔用品、物料使用計劃，控制清潔成本，并負責保管、分配。
3.定時、定區域巡視檢查各點作業情況，包括項目、質量，工作記錄等。
4.檢查或日常工作中，發現問題時，應與員工一起查找原因、找出解決辦法并加以改正。
任職要求：
能以身作則，有積極服務意識，有耐心，保質保量地完成部門的各項工作，有團隊協作意識。
（八）采購（1名）
崗位職責：
負責酒店及溫泉中心籌辦及日常運營物料物資采購。
任職要求：
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀等不良記錄。
2.大專及以上學歷，具有相關采購崗位工作經驗優先。
3.具備優秀的談判溝通能力，熟悉商品成本及利潤構成，財務知識。
（九）質培專員/質培主管（1名）
崗位職責：
負責酒店及溫泉中心人員培訓和日常服務質量督查。
任職要求：
1.大專以上學歷，旅游、酒管、空乘、高鐵乘務、模特、形體禮儀等專業畢業。
2.有同崗位工作經驗者優先。
（十）審計兼倉管（1名）
崗位職責：
負責酒店及溫泉中心日常運營審計及物料物資出入庫管理。
任職要求：
1.中專及以上學歷，具備初級會計專業資格，一年以上倉庫管理及收貨經驗。
2.有良好的職業道德，有較強事業心和責任感，熱愛本崗位工作。具備本崗位較強的知識水平和專業技能。能遵守企業制度，較好地完成工作任務。
（十一）安保（4名）
崗位職責：
負責日常安全巡查、停車場管理以及籌建時期物料、物資進出安全，后期納入酒店與溫泉中心統籌管理。
任職要求
1.55歲以下，身心健康，能夠承受長時間走動式巡邏和站立服務工作壓力，退伍軍人優先。
2.具有酒店管理一般知識，具備酒店設施設備配置，消防設備控制使用，計算機操作、電視監控等專業知識。
3.能與他人合作，人際關系良好，能夠主動配合前廳、客房和保安部其他崗位人員工作。
（十二）后勤（2名）
崗位職責：
負責前期溫泉中心員工餐、員工更衣室及后勤區保潔。
任職要求
1.50歲以下，身心健康，講衛生。
2.會做飯，有食堂工作經驗優先。
（十三）服務員（22名，男女不限）
崗位職責：
負責對客的咨詢、接待工作。
任職要求
1.高中及以上學歷，形象氣質佳，有同崗位工作經驗優先。
2.具有良好的服務意識和較強的溝通能力。
3.服從公司的統一調度和工作安排。
（十四）PA（保潔員）（4名）
崗位職責：
負責酒店及溫泉中心公共區域的衛生。
任職要求：
1.50歲以下，身心健康。
2.能正確、認真使用保潔工具，按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作。
3.服從公司的統一調度和工作安排。
（十五）具有以下情形之一者不能報考：
1.受過刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查尚未做出結論的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.存在不良信用記錄的。
5.其他不符合報考條件的。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、本次報名不收取任何費用。
2、報名期限：
3、報名方式為現場報名+網上報名，報名者須如實填寫《報名登記表》，并于相應位置附上本人免冠照片、個人簡歷、相關證件（身份證、畢業證、專業技術等級證書原件和復印件）以及工作經歷證明。（網上報名的請將應聘材料以電子文檔的形式發送至郵箱243406732@qq.com，姓名+應聘職位）。
4、報名地點：雅安市石棉縣學府路（四橋在建溫泉酒店，第三辦公區隔壁）
5、咨詢電話：0835-8880767，17713972088黃女士
六、面試
1、面試開考比例為1:1，本次錄用者必須達到60分以上方為及格，面試分值未及格者一律不予錄用，同崗位多位合格者按分值從高到低錄用。
2、通過資格審查合格人數達到面試開考比例，直接采取面試的方式進行招聘，面試時間與地點將另行通知。
七、體檢
體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行（體檢費用自理），體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，不再遞補人員。
八、組織考察
考察工作由蜀騰文旅有限責任公司負責。主要考查考生的政治思想表現、道德品質、個人修養、信用等方面情況，并查閱個人檔案，切實做到客觀、公平、公正。
九、公示
1、通過面試、體檢、考察，結果合格的人員確定為擬聘的經理級（含）以上人員，將在石棉縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。
2、公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，因公示有異議或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。
十、聘用
公示無異議的，經面試、體檢、集中培訓考核合格后方可錄用。石棉縣蜀騰文化旅游有限責任公司按照要求，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。薪酬待遇按石棉縣蜀騰文化旅游有限責任公司《薪酬方案》執行。“五險”按雅安市相關政策規定執行。
十一、其他事項
1、本公告由石棉縣蜀騰文化旅游有限責任公司負責解釋，石棉縣蜀騰文化旅游有限責任公司有權根據崗位需求變化及報名、考試情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，本次招聘工作全過程接受總公司和社會的監督。
2、如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
3、招聘程序期間，因報名表聯系電話不暢通，導致淘汰的，責任由個人自負。
4、因應聘者本人原因，不能在規定時間辦理聘用手續的，取消聘用資格。
石棉縣蜀騰文化旅游有限責任公司
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