蚌埠經濟開發區投資集團有限公司（以下簡稱“經投集團”)成立于2006年4月，主體信用評級AA,注冊資本金7.6億元，經營范圍涉及基礎設施建設，籌融資、產業投資和商業地產開發等。下設蚌埠恒泰建設發展有限公司、蚌埠市臨港基建投資發展有限公司、蚌埠恒達資產運營管理有限公司、蚌埠市科技創業投資有限公司等多個子公司。
根據經投集團經營管理需要，擬面向社會公開招聘工作人員,具體招聘內容如下：
一、招聘崗位及職數
本次擬招聘人員共計18名。（具體崗位及職數詳見附件1《蚌埠經濟開發區投資集團有限公司招聘崗位計劃表》）
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具備崗位要求的業務素質和工作能力，能夠勝任本職工作；
（六）有較強責任感，愿意為公司經營發展服務，具有積極進取和吃苦耐勞的精神及良好的團隊合作態度；
（七）本次招聘崗位計劃表的“30周歲及以下”為“
（八）崗位所需的其他招聘條件（詳見附件1）；
（九）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
2.本人受過其他嚴重處分；
3.具有傳染性疾病的;
4.其他不宜從事相關工作的情形。
三、招聘程序
本次招聘通過筆試、面試的方式進行，具體程序為：報名及資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
（一）報名和資格初審
1.報名方式及時間。報名采用網絡報名和現場報名相結合的方式。每位報考者限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
（1）網絡報名
網絡報名時間：
（2）現場報名
除網絡報名外，報考者也可進行現場報名。現場報名時間：
現場報名須提供以下資料：
①身份證原件及復印件1份；
②畢業證書原件、復印件、學信網學歷認證報告1份；
③相關職稱、資格證書原件及復印件1份；
④一寸1張證件照及電子檔；
⑤《蚌埠經濟開發區投資集團有限公司應聘人員報名表》（自行下載填寫）；
⑥工作經歷證明（社保繳納憑證或銀行工資流水材料）。
2.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘者提交的應聘申請材料應真實、準確，所填信息必須真實無誤。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，立即取消筆試、面試、聘用等資格。
3.資格審查結果。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料，或不在規定時間接受資格審查的，視為放棄報名資格。
報考者提交材料后，對報考者申請材料進行審查，公司將另行通知報考者資格審查結果，報名成功后不得改報其他崗位。
4.報考崗位人數確定。各崗位的報考人數與招聘計劃數比例原則上不得低于3:1，不滿足報考比例的崗位，取消或相應核減該崗位的招聘計劃。
5.領取紙質準考證。電話通知報考者領取紙質準考證。
（二）筆試
1.筆試科目、時間及地點
筆試科目《專業能力測試》，滿分100分。主要測試分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、專業知識及工作實務等。
筆試時間、考點及地址詳見準考證。考生需持本人有效居民身份證、準考證參加筆試。
筆試當天，參加考試人數若未達到報考崗位招聘比3:1的，將當場取消或核減該崗位的招聘計劃。
2.筆試成績
筆試成績保留小數點后兩位（第三位小數按照“四舍五入”辦法處理）。
根據各崗位招聘計劃數，依照筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
（三）面試
1．面試采取結構化面試的方法進行，面試滿分100分。
2.面試成績保留小數點后兩位（第三位小數按照“四舍五入”辦法處理）。
3.面試具體時間、地點及注意事項以面試通知為準。
（四）成績合成
面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。
（五）體檢
1.根據報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（考試總成績相同的，以筆試成績最高者確定）。
2.體檢對象統一到指定醫院參加體檢。體檢對象對體檢結果有疑問的，可按照規定申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢對象最終體檢結果不合格的，根據總成績在同一崗位內從高分到低分依次遞補。
體檢時間：另行通知。
（六）考察
應聘者體檢合格的，進入考察程序。對考察過程中發現政治上不合格的、不符合報考崗位要求的、違法犯罪等情況，不得確定為擬錄用人員。報考者自愿放棄錄取資格的，須在考察結束后3個工作日內提出。
（七）遞補
因本人放棄或體檢結果不合格或考察不合格等情況造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分依次遞補，原則上依次等額遞補一次。
（八）公示招聘結果
考察工作結束后，按照崗位錄用計劃數，根據考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在蚌埠經濟開發區管理委員會官方網站進行公示。
（九）辦理聘用手續
公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的辦理入職手續。錄用人員需服從崗位安排，并簽訂《勞動合同》，試用期3個月，試用期滿經考核合格后辦理轉正手續；考核不合格者，解除勞動關系。
擬錄用人員若與原用人單位存在勞動關系，須在規定時間內與原用人單位解除勞動合同，否則由此產生的全部后果，由本人自行承擔。
四、招聘人員相關待遇
面議。
聯系電話：0552-3755516。
蚌埠經濟開發區投資集團有限公司
附件1：2023年度蚌埠經濟開發區投資集團有限公司招聘崗位計劃表.docx
附件2：蚌埠經濟開發區投資集團有限公司應聘人員報名表.docx
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https://jjkfq.bengbu.gov.cn/xwdt/tzgg/140649206.html
