成都銀行成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業銀行。
目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工7000余名，下轄重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、天府新區、綿陽14家分行和31家直屬支行（部）、共計230余家營業網點，發起設立國內首批、中西部第一家消費金融公司——四川錦程消費金融有限責任公司以及江蘇寶應錦程和四川名山錦程村鎮銀行，并入股西藏銀行。
成都銀行綿陽分行成立于2021年10月，下設分行營業部，目前正籌建高新支行、涪城支行。自成立以來，綿陽分行積極探索差異化、特色發展路徑，堅持不懈為綿陽經濟發展和廣大市民提供高效優質的金融支持和服務，實現了各項業務穩健快速發展。
因業務發展需要，成都銀行綿陽分行現面向社會公開招聘，期待您的加入！
一、工作地點：
綿陽市。
二、基本要求：
（一）全日制本科及以上學歷并取得相應學位；
（二）身心健康，具有良好的溝通能力、團隊合作意識，有較強的學習能力、應變能力；
（三）遵紀守法，誠信正直，具備良好的職業道德；
（四）具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。
三、招聘崗位、條件及人數
招聘崗位 | 招聘 人數 | 招聘條件 |
網點負責人 | 3 | 網點負責人： 1、年齡40周歲及以下，5年以上銀行工作經驗，2年以上相關管理經驗； 熟悉銀行業務運作模式和工作流程，了解經濟、金融政策方針和金融業務發展趨勢，熟悉財政、稅務和監管機構相關要求； 熟悉銀行公司、個人金融產品和服務，有豐富的客戶資源，熟悉當地金融市場，有較強的市場拓展、綜合分析、組織協調和管理能力； 4、條件特別優秀者可適當放寬年齡條件； 5、同等條件下，當地戶籍優先。 公司客戶經理： 1、年齡35周歲（含）以下，經濟、金融、法律、會計、市場營銷、統計、精算等相關專業，具有2年及以上相關工作經驗； 2、具有良好的職業道德和較強的風險意識，能自覺遵守相關法律法規； 3、有較強的市場拓展能力、主動營銷意識和服務客戶意識，善于溝通，能妥善解決客戶訴求，維護良好的客戶關系； 4、滿足以下條件之一者優先： ①在大中型企業從事會計核算、財務管理工作； ②取得中級及以上經濟類職稱、注冊會計師、金融分析師、金融風險管理師等相關資格的； ③具有豐富的客戶資源。 5、同等條件下，當地戶籍優先。 營運主管： 1、年齡35周歲及以下，具有3年及以上銀行柜面工作經歷； 2、具有助理會計師及以上職稱（不含經濟師），熟悉會計、金融法規相關業務知識； 3、有較強工作責任心、組織能力和溝通協調能力，能配合網點負責人完成內控管理； 4、同等條件下，當地戶籍優先。 信息技術崗： 1、年齡35周歲及以下，具有2年及以上相關工作經驗； 2、信息技術相關專業，熟悉網絡、數字硬件等相關知識； 3、有較強工作責任心和團隊合作意識，有銀行相關信息技術從業經歷者優先； 4、同等條件下，當地戶籍優先。 |
公司客戶經理 | 6 | |
營運主管 | 1 | |
信息技術崗 | 1 |
四、用工方式：
錄用人員均與我行簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期后可續簽。
五、應聘流程：在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢-錄用。
六、報名方式：請登錄https://bocd.zhiye.com/social/jobs在線投遞簡歷。
七、報名截止時間：2023年4月7日。
八、注意事項：
（一）每位應聘者僅可申請1個職位。應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符或存在違規違紀行為，我行有權取消應聘或錄用資格。
（二）資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環節中，若發現應聘者不符合招聘條件，我行有權取消應聘或錄用資格。
（三）應聘者的學歷須經國家學歷認證機構認證（國內學生經學信網認證，國外留學生經教育部留學服務中心認證）。
（四）通過簡歷篩選的應聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。
成都銀行股份有限公司
2023年3月27日
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