序號

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

核定人數

資格條件

工作地點

招聘類型

招聘方式

1

云研究院

科信中心

課題資質工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；

2.2年以上相關工作經驗，有較強的文案編寫能力，熟悉各類申報書及報告的撰寫；

3.有獎項補助申報工作經驗且熟悉政府信息渠道及申報流程，可獨立完成項目申報工作；

4.具有良好溝通能力、語言表達能力，工作細致，有責任心，有團隊協作精神，愿意積極主動開展工作。

杭州

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2

公路科技分公司

區域中心

項目經理

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、通信、工程、計算機、管理等相關專業；

2.3年以上機電工程等相關行業項目管理經驗，熟悉強弱電專業知識；

3.具有良好的溝通協調能力，團隊管理能力，能適應長期駐外；

4.持有一建、二建證書者優先。

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3

公路科技分公司

計劃合約部

經理

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，財會、管理、電氣、機電相關專業優先；

2.5年以上工程行業成本合約經驗，其中部門管理經驗不少于2年，有上市公司工作經驗者優先；

3.擁有大局觀、創新意識，協調能力、抗壓能力強。

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4

公路科技分公司

計劃合約部

成本工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，財會、金融、經濟、機電、電氣、管理等相關專業；

2.2年以上采購或成本管理相關工作經驗；

3.具有良好的溝通能力、執行能力和抗壓能力。

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5

公路科技分公司

采購管理部

采購工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；

2.2年以上采購相關工作經驗，有制造業公司經驗者優先；

3.工作認真細心負責任，具有較強的溝通能力、執行能力和抗壓能力。

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6

公路科技分公司

技術管理部

產品經理

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，理工類、管理類專業優先；

2.2年以上產品管理、解決方案或項目管理相關工作經驗，有交通行業經驗優先；

3.工作細心負責，具有較強的溝通能力、執行能力和抗壓能力。

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7

公路科技分公司

市場營銷部

銷售經理

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；

2.2年以上銷售工作經驗；

3.具有良好的溝通協調和抗壓能力。

杭州

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8

公路科技分公司

技術管理部

質量工程師

2

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，機電、電氣、質量、工程、管理等相關專業；

2.3年以上的質量管理工作經驗，熟悉工程質量管理法規、規章制度、工程質量標準、現場施工工序及質量控制方法。

3.具有良好的溝通協調能力，能適應短期出差。

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9

智慧交通事業部

市場營銷部

銷售經理

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；

2.3年以上市場開拓工作經驗，具有政企類項目運作經歷，熟悉項目運作模式及流程；

3.具有較好的溝通協調和活動組織能力。

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10

智慧城市事業部

市場營銷部

解決方案工程師

1

1.40周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位；

2.8年以上工作經驗，有大型房地產公司、研究院、設計院城市規劃、數字化相關工作經歷，有城市區域更新、產業小鎮或智慧城市項目經驗；

3.具有良好的技術方案輸出及宣講能力；

4.有大型片區開發背景、相關領域頭部企業工作經歷優先。

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11

智能硬件事業部

交付部

售后工程師

1

1.35周歲以下，本科及以上學歷并取得相應學位，計算機、電子、通信、自動化、電氣等相關專業；

2.2年以上軟硬件售后工作經驗；

3.工作積極主動、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作能力。

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