廣州市花都建筑設計院有限公司擁有建筑行業建筑工程甲級（A244074476）、市政公用行業（道路、給水、排水工程）丙級（A444001556）、城鄉規劃編制丙級（[粵]城規編（193018）號）、房屋安全鑒定單位（穗房鑒備字151號）、工程造價咨詢、工程咨詢等資質。擬采取公開招聘的方式招聘5名專業技術人員,為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）招聘程序遵循公開公平原則。
（二）人員甄選遵循競爭擇優原則。
二、招聘崗位
本次聘用人數5人。其中1名一級注冊建筑師、1名注冊公用設備工程師（給水排水）、1名建筑專業工程師、2名結構專業工程師。具體崗位及任職資格條件詳見《廣州市花都建筑設計院有限公司公開招聘專業技術人員職位表》（附件1）。
三、招聘基本條件
（一）大學本科及以上學歷，工程類相關專業。專業技術人員需具有相關專業職稱證書。
（二）有相關行業類注冊證書、相關從業經驗者優先。
（三）了解工程技術等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解專業技術相關知識。
（四）具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力。
（五）責任心強、吃苦耐勞，能適應各種工作環境。
（六）身體健康，聽從公司安排。
（七）凡有下列情形之一的不得報考參加招聘：
1.受行政、黨紀處分正在影響期內的；
2.曾被開除公職的；
3.近兩年內，在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；
5.有吸食、注射毒品或服用過依賴性精神藥品的人員；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.有個人征信不良記錄的；
8.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
四、招聘程序
本次招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、競爭、擇優的原則，擬采取公開招聘的方式進行面試、體檢、考核和擇優聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員素質。
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：應聘人員在規定的報名時間內將《個人簡歷》和《廣州市花都建筑設計院有限公司公開招聘專業技術人員報名表》（附件2）發送至廣州市花都建筑設計院有限公司辦公室電子郵箱562522759＠qq.com。
3.公司根據簡歷情況篩選后電話通知參加面試人員，面試后應聘人員須提供《廣州市花都建筑設計院有限公司公開招聘專業技術人員報名表》（附件2）、本人畢業證書、學位證書（有學位證書的）、身份證、戶口本、職稱證書、職業資格證、工作經歷證明、求職簡歷等與應聘職位條件相關資料的原件及復印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。
4.應聘者所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格，或取消聘用資格。
（二）考試
考試只設面試環節，總成績為100分。面試成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用。面試人員名單及面試時間、地點和需提供資料清單將由專人電話通知。
（三）體檢
在面試總成績合格的基礎上，根據總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例依確定體檢對象。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的應聘人員中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
（四）考核
由招聘單位組成的考核小組對體檢合格的應聘人員進行考核，主要考核應聘人員的思想政治素質、道德品質、學歷學位、技術資格、工作實際等。對考核合格的擬聘用人員，按有關規定辦理聘用手續。
（五）公示及錄用
1.公示：擬錄用人員在花都人才網公示5個工作日。
2.錄用：公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響錄用的，由辦公室通知擬聘人員辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。同時實行試用期3個月，特殊情況可以延長，但最長不超過6個月。試用合格的，正式聘用；不合格的，予以解聘。正式聘用后，必須服從設計院公司工作安排。
五、薪酬待遇
（一）工資待遇
以上人員確定后，與設計院公司簽訂勞動合同，薪酬待遇按“設計院公司經營分配方案”執行。
（二）其它保障
聘用期間，按照國家相關規定繳納“五險一金”；按照勞動政策法規和設計院公司管理規定享受法定休假權利。
六、其他事項
（一）報考人員報名時應認真對照招聘公告規定報考條件中的學歷、專業、年齡、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名。
（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網址或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
（三）報考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取報考資格的；
2.報考人員在面試等過程中作弊的；
3.其他因報考人員原因造成聘用結果有失真實的情況。
（四）本方案最終解釋權歸廣州市花都建筑設計院有限公司。
附件：1.廣州市花都建筑設計院有限公司公開招聘專業技術人員職位表
廣州市花都建筑設計院有限公司
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