因工作需要，經縣政府批準，連江縣供銷合作社聯合社擬向社會公開招聘基層企業工作人員6人，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次擬招聘基層企業工作人員6人，具體崗位、人數、要求詳見《2023年連江縣供銷合作社聯合社基層企業公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有連江縣戶籍；
（二）具有國家教育主管部門認可的全日制大專及以上學歷，年齡在18至35周歲；
（三）擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，熱愛社會主義，遵紀守法；
（四）具有良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄；
（五）無重大疾病或傳染病，具有正常履行職責的身體條件；
（六）符合崗位要求的資格條件和工作能力；
（七）不得報考或取消考試、聘用資格的情形:
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除公職的，誡勉期、處分期未結束的；
3、被列為失信聯合懲戒對象且尚未解除懲戒的；
4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為尚在禁止報考期限內的人員；
5、現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業單位人員）；
6、法律規定不得報考的其他人員。
三、報名及資格審查
（一）報名時間：
（二）報名地點：連江縣供銷合作社聯合社二樓人事教育科（連江縣敖江鎮祥興路2號），聯系方式：0591-22129793；
（三）報名方式：采取現場報名方式，不接受委托他人報名；
（四）報名材料：
1、《2023年連江縣供銷合作社聯合社基層企業公開招聘工作人員登記表》(附件2)；
2、本人身份證及戶口簿復印件（戶口簿首頁及本人頁）；
3、畢業證書及學位證書復印件，取得境外學歷學位報名者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件；
4、學信網（http://www.chsi.com.cn/）學歷在線驗證報告；
5、本人近期同底1寸正面免冠彩色照片2張。
以上材料請報名人員自行準備并按順序裝訂，同時攜帶原件以便核對。
（五）報名人員的畢業證書、資格證書、工作經歷、年齡等相關資格條件，均以2023年3月為截止日期，年限按足年足月累計。
四、面試
（一）報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達3：1以上方可實施面試。達不到規定比例、確因工作需要須開考的崗位，經連江縣供銷合作社聯合社同意，可相應減少該崗位的擬招聘人數或降低比例要求。
（二）面試時間和地點另行通知。
（三）面試名次排列采取以下辦法解決：若2個以上報考者面試成績相同時，按學歷層次高的優先錄取。若學歷層次也相同，則按年齡大的優先錄取。
（四）面試成績排名將于面試結束后在連江縣人民政府網站公布。
五、體檢
（一）根據面試成績從高分到低分以1：1比例確定進入體檢人選，到指定醫院進行體檢，體檢所需費用由報名者自行承擔。
（二）體檢及考核標準及項目參照公務員錄用標準執行。無特殊原因，缺席體檢者，取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。
（三）因體檢不合格或擬聘人選自動放棄而產生空缺的招聘名額，可從報考該崗位的人員中按照面試成績（最低合格分數線60分之上）排名由高到低確定遞補人選。
六、公示
（一）擬聘人選由面試、體檢都合格的人員中確定，并在連江縣人民政府網站公示。擬聘人選經公示不影響聘用的，按有關規定簽訂聘用合同，辦理合同登記。
（二）擬聘人員在未辦理聘用手續前，因個人原因自行放棄聘用，產生空缺的招聘名額，可從報考該崗位的人員中按照面試成績（最低合格分數線60分之上）的排名由高到低確定遞補人選，另行組織體檢。
（三）被聘用的人員應在規定的時間內到單位報到上班，否則取消聘用資格。
七、聘用人員待遇
（一）受聘人員實行勞動合同制，期限3年，由用人單位辦理相關入職手續，勞動關系由用人單位管理，業務工作接受用人單位和相關主管單位指導。
（二）受聘人員報酬與相關待遇：詳見《2023年連江縣供銷合作社聯合社基層企業公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
八、咨詢和監督
連江縣人民政府網站（http://ljx.fuzhou.gov.cn/）是本次招聘發布相關信息的主要渠道，請報名人員密切關注,報名人員所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。號碼無人接聽或無法聯系的考生，則視為自動放棄。
九、其他
（一）報名人員要認真閱讀本公告及各崗位報名資格條件，每人僅限報考1個崗位，按要求如實填寫本人的各項信息，并對提交的材料及填寫的各項信息的真實性、有效性負責。凡有弄虛作假的，一經查實，取消面試或聘用資格。
（二）此次招聘面試成績有效期為一年。一年之內如有因放棄或者辭職而產生空缺名額的崗位，從報考該崗位的人員中，按此次招聘面試成績（最低合格分數線60分之上）排名從高到低依次遞補。
十、本公告相關條款的解釋權歸連江縣供銷合作社聯合社。
連江縣供銷合作社聯合社
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來源鏈接：
http://www.fzlj.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202303/t20230331_4578146.htm
