根據《安吉縣事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經研究決定，2023年全縣事業單位面向社會公開招聘工作人員51名。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

招聘對象須符合以下條件之一：

1.具有安吉縣常住戶口的社會人員（以2023年4月7日的戶口所在地為準）。

2.安吉生源全日制普通高校2023年應屆畢業生。

3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員不受生源地和戶籍限制。

4.附件《2023年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》中明確戶籍不限的崗位不限生源地和戶籍。

上述人員中屬于全日制普通高校2023年應屆畢業生的，須于2023年8月30日前取得招聘崗位所需的學歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷證書），留學人員須于資格復審前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；社會人員須于報名截止前（2023年4月13日之前）取得招聘條件所需的學歷證書；招聘崗位需執（職）業資格和相關職稱條件的，應聘人員須在報名截止前（2023年4月13日之前）取得。

因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰，尚在禁考期內的人員不得報考;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員不得報考。

（二）招聘條件

報考人員除應具備報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象的規定外，還需符合以下條件：

1.遵守國家憲法、法律、法規。

2.身體健康，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正。

3.年齡為18至35周歲（1987年4月7日至2005年4月6日期間出生）。

4.具備招聘崗位所要求的學歷、專業要求和其他資格條件。

5.事業單位在編人員報名需征得用人單位和主管部門同意。

專業（包括國（境）外高校畢業生專業）由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋。除研究生專業有明確要求的崗位外，其余崗位碩士研究生可根據所學專業方向報考。

部分招聘崗位要求“2年及以上基層工作經歷”是指：2023年4月7日前在各類企事業單位、其他經濟組織、社會組織工作或自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

具體招聘單位、崗位和資格條件詳見附件《2023年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》。

二、招聘程序與報名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→注冊報名→資格初審→網上繳費→下載打印準考證→筆試（筆試+專業技能測試）→資格復審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進行。

（一）注冊及報名

本次公開招聘報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

時間：2023年4月7日9:00－2023年4月13日16:00。

應聘人員登陸浙江省通用招聘網絡平臺(http://qssy.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

（二）資格初審

時間：2023年4月7日9:00－2023年4月14日16:00。

應聘人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的，可再次報名并接受資格審查。

資格初審由各招聘單位（主管部門）負責。

（三）網上繳費

時間：2023年4月7日9:00－2023年4月19日24:00。

通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。根據浙價費[2018]21號文件規定，繳納考務費100元（每人每科50元）。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，應聘該崗位人員可自接到取消計劃通知規定時間內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考務費。

（四）下載并打印準考證

時間：2023年5月18日9:00－2023年5月20日23:30。

已完成繳費人員可上網(http://qssy.zjks.com）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。逾期未進行者，視作放棄應聘資格，責任由報考者自負。

三、筆試科目及時間

安吉縣人力資源和社會保障局統一組織筆試，筆試采用閉卷形式。

（一）筆試時間及科目：

1.筆試日期：2023年5月21日（如遇不可抗力因素而推遲的，我們將及時告知大家,請考生保持報名時填報的手機號碼暢通）。

2.具體時間及科目：

上午9:00—11:30《綜合應用能力》

下午2:00—3:30《職業能力傾向測驗》

（二）筆試地點：以準考證為準。

應聘人員必須同時攜帶筆試準考證和有效期內本人身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。筆試成績可在2023年6月5日左右通過安吉縣人民政府網（http://www.anji.gov.cn）獲取相關信息。

四、專業技能測試

參加安吉縣人力資源和社會保障局統一組織的筆試后，報考安吉縣融媒體中心新聞采編崗位的考生，需參加專業技能測試，時間、地點由招聘單位另行通知。

專業技能測試內容、測試對象、測試時間、測試分值為：

1.測試內容

（1）按提供的新聞素材，寫一篇400字以內的消息稿（廣播、電視、報紙不限，占專業技能測試分值50%）；

（2）按提供的新聞素材和消息稿，寫一篇200字以內的評論稿（占專業技能測試分值10%）；

（3）運用新媒體表現手法，將消息稿改寫為一篇微信公眾號的推送稿件（占專業技能測試分值40%）。

2.測試對象：所有參加筆試的考生。

3.測試時間：120分鐘

4.測試分值

專業技能測試滿分100分，合格分為70分，低于70分則視為不合格，不得進入下一環節。專業技能測試后，折算考生面試前成績，考生面試前成績=筆試成績（折合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*50%。

五、資格復審

安吉縣融媒體中心新聞采編崗位根據筆試成績和專業技能測試成績折算面試前成績，其他崗位根據筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1:3的比例確定參加面試對象（其中招考計劃3名的崗位按1:2確定）。不足規定比例的，按實際人數確定。

面試前，安吉縣人力資源和社會保障局統一組織各招聘單位，在規定的時間、地點對面試對象進行現場資格條件復審（具體時間、地點另行通知）。

面試對象在參加資格復審時應提供報考崗位所需材料的原件及復印件：招聘崗位相應的學歷學位證書（2023年全日制普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料，事業單位在編人員需提供用人單位和主管部門同意報考的證明材料。

應聘人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，材料不全、所提供的材料與應聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。因考生個人原因無法聯系的，視作放棄資格復審。本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。

放棄資格復審或資格復審不合格的，將在規定時間內從該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補。

資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

六、面試

通過資格復審人員在2023年6月17日參加面試。

面試地點以面試通知書為準。

面試采用結構化面試方式，每位考生的面試時間（思考和答題）共為15分鐘。面試采用100分制，合格分數線為60分，不滿60分的為不合格，面試不合格者不列入體檢、考察對象。

七、體檢、考察

面試結束后，安吉縣融媒體中心新聞采編崗位考生考試總成績=筆試成績（折合為滿分100分）*30%+專業技能測試成績*50%+面試成績*20%。其他崗位考生考試總成績=筆試成績（折合為滿分100分）*40%+面試成績*60%。

依據總成績按各崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先；若總成績和筆試成績都相等，以《職業能力傾向測驗》成績高的為先。

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等相關政策執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察由各招聘單位主管部門統一組織，考察標準和程序參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）執行。考察期一般不超過30天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜聘用為事業單位工作人員”。

八、公示、聘用

（一）公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉縣人民政府網上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

擬聘人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，或發現不具有報名資格、聘用條件等情況的，取消聘用資格。

若應聘者放棄體檢或體檢不合格，考察結果為不宜聘用，放棄或被取消入圍擬聘資格的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

（二）聘用。聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核不合格者予以解聘。批準聘用人員必須在規定時間報到，無正當理由逾期不報到者或批準聘用后放棄聘用的，取消聘用資格，不再進行遞補。聘用人員在本縣服務期一般不少于5年。

九、其他事項

（一）需咨詢相關政策、條件時，請撥打《2023年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》中各招聘單位咨詢電話。

（二）對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。

（三）事業單位主管部門不提供參考書目，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對事業人員考試的輔導培訓班。所有招聘信息以公告為準。

（四）本次公開招聘有關信息在安吉縣人民政府網（http://www.anji.gov.cn）公布，招聘過程相關信息（包括入圍面試人員名單、擬聘用人員名單等）均在該網站公布（聯系電話：0572-5123462），請應聘人員關注。

（五）本公告未盡事宜，由安吉縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0572-5123462。

附件：2023年安吉縣事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表

安吉縣人力資源和社會保障局

2023年3月31日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2023/3/31/art_1229208499_58930981.html