為加強我市事業單位人才隊伍建設，增強干部隊伍活力，優化人才結構，滿足用人需求，根據事業單位公開招聘工作相關規定，結合我市實際，決定開展都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方式，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用、備案的程序進行。
二、招聘計劃和職位
都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員68名，具體招聘職位及條件詳見《都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(以下簡稱《職位表》(附件1)。
三、招聘對象和招聘條件
(一)招聘對象
2023年及以前畢業的大專及以上學歷的應往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。具體學歷學位、專業及資格等要求詳見《職位表》。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義，具有良好的政治素質和品行。
2、具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3、遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
4、具有符合職位要求的專業知識、工作能力和資格條件。
5、能安心在所報考職位工作，有較強的事業心和責任感。
6、身心健康，具有正常履行招聘職位職責的身體條件和心理素質。
7、符合所報考職位要求的具體資格和條件。
8、年齡在18周歲以上(2005年4月9日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月10日及以后出生)。具有碩士研究生學歷學位人員或報考職位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員，年齡放寬至40周歲(1982年4月10日及以后出生)；具有博士研究生及以上學歷學位人員或報考職位所需專業高級專業技術職務任職資格的人員，年齡可放寬至45周歲(1977年4月10日及以后出生)。
9、按照《人力資源和社會保障部關于職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》精神，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的職位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的職位。
10、限本市戶籍(生源)職位，限2023年4月9日及以前取得本市戶籍或原為本市戶籍將戶口遷至就讀的大中專院校所在地的人員報考。
11、定向招聘“鄉村醫生”的職位，限截至2023年4月9日在都勻市轄區內鄉村醫生職位連續服務滿5年及以上且仍然在崗的鄉村醫生報考。
12、具備相應資格證。包括以下兩類人員:
(1)報考教師職位的，按職位所需的資格條件，報考人員需取得相應學科類別教師資格證書，教師資格證書的任教學段、學科須符合招聘職位要求(即報考小學職位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中職位須取得初級中學及以上與報考學科一致的教師資格;報考高中職位須取得高級中學與報考學科一致的教師資格；報考中職職位須取得中職或高級中學及以上與報考學科一致的教師資格），2023屆應屆生需在提供畢業證書審核時，同步提供教師資格證書。
(2)報考醫療衛生職位且有相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格要求的，報考人員需提供相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書(或成績合格證明)。
13、招聘職位有具體專業要求的，必須專業相符，且具有與專業一致的學位證書。專業目錄見黔南州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.qiannan.gov.cn)“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業（參考）目錄》。
(三)以下人員不得報考
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2、2018年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的尚在服務期內的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2018年報考公務員，2019年辦理錄用手續的，招錄年度為2018年）。
3、事業單位新招聘仍在試用期內的人員。
4、都勻市機關、事業單位在職在編人員(工勤人員除外)。
5、截止2023年4月9日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”已簽約的或服務期未滿的人員、截至2023年4月9日服務期未滿的在編的農村訂單定向醫學畢業生。
6、在讀的全日制非2023屆畢業生或現役軍人。
7、曾因犯罪受過刑事處罰的。
8、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退（解聘）未滿5年的人員。
9、各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
10、受到黨紀、政紀處分影響期未滿的。
11、涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的；被依法列為失信聯合懲戒對象的。
12、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
13、根據《事業單位人事管理回避制度》，聘用后即構成回避關系的。
14、法律、法規規定不得聘用的。
四、發布招聘信息
本次招聘相關信息由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室統一通過“都勻市人民政府網”（https://www.duyun.gov.cn）向社會公布。
五、報名及資格初審
(一)報名方式
報名統一在網上進行。網上報名按以下程序進行:
(http://rsj.qiannan.gov.cn)，點擊黔南州2023年事業單位公開招聘網上報名鏈接登錄報名系統，按網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。?報考人員須在2023年4月10日9:00至4月12日17:00期間進入黔南州人力資源和社會保障局網站
報考人員根據職位專業（專業目錄見黔南州人力資源和社會保障局網站“事業單位招聘遴選”欄目《事業單位招聘專業（參考）目錄》）等要求選擇一個職位進行報名，報考人員報名信息與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《黔南州2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“提交審核”按鈕提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，機關事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。報考人員提交報名審核申請后，應及時登錄查看網上審核結果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格，責任由報考人員自負。
報名期間，每日17:00后，將在“都勻市人民政府網”公布報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位(以繳費人數為準)，供報考人員參考。報名結束后，都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室將在筆試前公布報名總人數和每個職位報名人數。
(二)網上資格初審
((http://rsj.qiannan.gov.cn)，點擊黔南州2023年事業單位公開招聘網上報名鏈接登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。?資格初審時間為2023年4月10日9:00至4月13日17:00。報考人員須在資格初審時間內進入黔南州人力資源和社會保障局網站
1、資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內審核完畢。
招聘單位根據報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2023年4月12日17:00前）可修改報名信息并重新提交。2023年4月12日17:00至4月13日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及《都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(附件1)，報考不符合條件職位的，后果由報考人員自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在資格初審期間由招聘單位(或主管部門)通知報考人員并向考務機構提出申請，經都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室審核同意后給予改報符合報考條件的職位;繳費結束后仍未改報的，取消考試資格;進入考試環節的，該報考人員考試成績無效并追究資格初審相關人員的責任。
2、對通過資格初審的人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改的(報考單位和報考職位不得修改)，須本人向招聘單位(或主管部門)提出申請，經都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室審核同意后由考務機構修改。
(三)網上繳費。
通過資格初審的報考人員于2023年4月10日9:00至4月14日17:00期間訪問黔南州人力資源和社會保障局網站登錄報名系統進行網上報名確認并繳納100元考試費。在規定時間內未完成繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環節使用。
網上繳費結束后，報名人數與計劃招聘人數達不到1：1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調整。都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室在報名結束后對減少、取消的職位在“都勻市人民政府網”進行公告。
(四)網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2023年4月28日9:00至5月6日17:00訪問黔南州人力資源和社會保障局網站登錄報名系統自行打印筆試準考證。
(五)加分
1、加分政策。
（1）少數民族加分
少數民族報考人員在筆試環節成績計算時加2分，其中少數民族報考人員報考定向招聘少數民族職位的不予加分。
（2）退役大學生士兵加分
退役大學生士兵是指在都勻市應征入伍的普通高等教育全日制大專及以上畢業學歷的退役士兵。符合以下條件的加分：
①服役滿部隊規定年限退役加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；
③服役期間獲得優秀士兵獎勵加1分。
加分=少數民族加分+退役大學生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環節成績=筆試成績+加分。
2、加分審查。
加分審查工作由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室組織實施，經審查符合加分條件的，在筆試環節成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
(1)少數民族加分審查
少數民族加分擬采取報考人員報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認，符合加分條件的，予以加分，報考人員不需要填寫加分申請。
(2)退役大學生士兵加分審查
退役大學生士兵加分需要報考人員填寫《退役大學生士兵加分申請表》（詳見附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：
①《普通高等教育學歷畢業證書》、教育部學歷證書電子注冊備案表(必須件);
②都勻市征兵辦出具的入伍地證明材料或入伍通知書(必須件);
③《退伍證》(必須件);
④部隊頒發的三等功及以上獎勵證書(申請對應加分項時必須提供);
⑤部隊頒發的優秀士兵證書(申請對應加分項時必須提供)。
報考人員需在2023年4月16日17:00前將上述材料發送至報考單位電子郵箱，電子郵箱見《都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表》(詳見附件1)。發送的掃描內容必須清晰完整，可識別。申請加分報考人員需主動與報考單位聯系，確定加分申請材料發送成功。如報考單位未收到申請材料或報考人員提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。
六、筆試及合格分數線
(一)筆試內容
筆試采取閉卷考試，考試類別根據招聘職位工作實際情況分為綜合類、教師類、醫療衛生類三個類別。
綜合類職位考試科目為《公共基礎知識》，教師類職位考試科目為《教育基礎知識》,醫療衛生類職位考試科目為《醫學基礎知識》，所有考生均須參加相應類別的科目考試，只考一科，總分為150分。筆試考生根據所報職位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。
(二)筆試時間和地點
筆試時間為2023年5月7日（星期日）上午9:00-11:30。
請參加考試的考生認真閱讀試題本的相關說明。
??筆試地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
(三)筆試成績公布
筆試成績公布后，由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室確定“筆試環節最低合格分數線”(“筆試環節最低合格分數線”是指進入下一環節的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“都勻市人民政府網”進行公示。
?未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。
七、資格復審
(一)資格復審時間和方式
資格復審采取現場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責；資格復審具體時間、地點及審核條件等相關要求另行通知，以最終發布的通知要求為準。
(二)資格復審對象
資格復審對象為達到筆試環節最低合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員；同一職位考生筆試環節成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
(三)資格復審內容
進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進行現場資格復審：
1、畢業證書(應屆生提供《就業推薦表》)、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》)、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件各1份;
2、網上打印的本人報名信息表2份;
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張;
4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機關事業單位在職人員還應加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；
5、服務期滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員須提供服務縣(市、區)教育主管部門出具的書面證明原件;
6、退役士兵須提供有效證明原件（所需材料按加分審查材料提供）及復印件;
7、“都勻市轄區內鄉村醫生職位連續服務滿5年及以上且仍然在崗的鄉村醫生”須提供經都勻市衛生健康局確認連續服務滿5年及以上且仍在崗的相關證明原件;
8、報考教師職位的需提供相應學段學科的教師資格證書原件及復印件;報考醫療衛生職位且有相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格要求的，需提供相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格證書(或成績合格證明)原件及復印件。
9、考務機構及資格復審單位要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和考生提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員在考生提交的《報名信息表》處簽署意見，并加蓋單位公章。
(四)資格復審遞補
經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試環節成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招聘計劃數比例達不到要求的，按規定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署黔南州事業單位考試聘用誠信報考承諾書（詳見附件4）。進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加都勻市范圍內的事業單位公開招聘。
資格復審合格人員名單和職位調整情況由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室在“都勻市人民政府網”公示。
資格審查貫穿事業單位公開招聘全過程，隱瞞本人重要信息或提供虛假資料的，一經查實，取消招考聘用資格，若存在違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
八、面試及總成績
(一)面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業技能測試等方式進行，專業技術職位原則上采取專業技能測試的方式進行面試。
面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達最低合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
???面試的時間、地點及相關事宜，由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室另行通知。
(二)總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環節成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，總成績按百分制計算。計算方式如下:
總成績=筆試環節成績÷1.5×50%+面試成績×50%。
同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節;若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試面試后總成績高的確定為進入下一環節對象。
九、體檢
體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，經都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺職位可按總成績名次依次遞補一次。
體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通[2018]221號）》和省，州的有關規定執行。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室審定，取消該考生進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
1、截止2023年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位等相關證書的；
2、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
招聘單位根據考察情況，集體研究確定為擬聘用人員，由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室在“都勻市人民政府網”向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。
(二)聘用審批
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
擬聘用人員與原工作單位有錄（聘）用關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除錄（聘）用關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。
??本次招聘人員正式聘用后，招聘單位須在聘用合同中約定聘用人員在都勻市事業單位的最低服務期限為5年（含試用期），其中鄉鎮新聘用人員在都勻市鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期），并明確違約責任和相關要求。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定處理。
(三)本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
(四)在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
(五)在招聘過程中，請考生密切關注在“都勻市人民政府網(https://www.duyun.gov.cn/)”上公布的相關招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負;因聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等，造成招聘單位或考務機構聯系不上考生的，造成的后果由考生自負。
(六)本《招聘簡章》解釋權屬都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室。
(七)招聘工作未盡事宜及特殊情況，由都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組研究確定。
政策咨詢電話(工作時間):
0854-8223164
都勻市人力資源和社會保障局任免考核調配考錄科
網絡報名技術咨詢電話(工作時間):
0854-8234166
黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心
附件1：都勻市2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員職位一覽表（68名）.xlsx
附件2黔南州2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表.doc
附件3黔南州2023年統一面向社會公開招聘事業單位工作人員退役大學生士兵加分申請表.doc
都勻市公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室
2023年4月4日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.duyun.gov.cn/xwzx/tzgg/202304/t20230404_78887761.html
