單位簡介
杭州銀行成立于1996年9月,總部位于杭州,地處長三角經濟腹地、杭州美麗的西子湖畔,是一家公眾上市銀行,股票代碼600926。目前已擁有超過200家分支機構,網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。
自成立以來,杭州銀行以“中國價值領先銀行”為愿景,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”的核心價值觀,堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位,經過22年的不懈奮斗,現已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性銀行。2020年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名第174位。先后斬獲“最佳城市商業銀行”、“最佳科技金融服務城商行”、“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”等榮譽。
杭州銀行始終秉持“人才興行”理念,不拘一格選賢舉能,構建多元化的員工職業發展通道、分層分類的培養體系和市場化的薪酬機制,為員工提供廣闊的職業發展平臺。
聚焦人才即聚焦未來。當前,杭州銀行在“六六戰略”引領下,聚焦六大戰略,提升六大能力,發展態勢持續上升,發展質效持續向好,正躊躇滿志走向新的發展機遇期。
杭州銀行臺州分行于2017年7月26日正式開業,臺州分行作為杭州銀行系統內的小微專營試點分行,既是杭州銀行積極參與臺州國家級小微企業金融服務創新試驗區建設,著力提升金融服務實體經濟的一項重要舉措,也是其積極開拓市場提升實力的重要戰略部署。杭州銀行臺州分行開業后將堅持“聚焦小微、踐行普惠”的市場定位,牢牢把握臺州民營經濟以實體經濟為主體、制造業為主業,基因好、結構優、潛力大的優勢,并積極推進“小微金融”轉型升級,聯動線上線下優勢,努力提升普惠金融覆蓋面,提高小微金融服務質效,為我市更多小微企業提供更專業、更優質、更全面的金融服務。
一、應聘須知
(一)應聘流程:報名-簡歷篩選-筆試(部分崗位)-初面-線上測試-終面-體檢-社會背景調查-綜合評估后擇優錄用。
(二)所有崗位的應聘者必須符合下列條件:
1.普通員工年齡不超過35周歲,支行正副職年齡不超過40周歲(特殊崗位年齡要求詳見崗位要求);
2.大專及以上學歷(具體崗位學歷要求詳見崗位要求);
3.認同本行核心價值觀,具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心,無不良行為記錄;
4.身體健康,能適應崗位工作要求,熟練使用計算機;
5.不屬于我行規定的親屬回避的對象。
二、報名方式
應聘者需登錄杭州銀行官方網址(https://myjob.hzbank.com.cn)進入人才招聘,點擊社會招聘-臺州分行,注冊填寫相應崗位簡歷。
經初審合格者,本行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行面試通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
三、其它事項
聯系人:蔡老師13357620726(微信同號)電話:0576-81875050
本行營銷崗位的招聘長期有效。
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四、招聘崗位
崗位名稱 | 需求人數 | 工作地點 | 招聘要求 |
若干 | 臺州市區、臨海市、溫嶺市、玉環市、天臺縣 | 1.親和力好,客戶服務意識強,具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,有進取精神; 2.熟悉任職地的市場、商圈、社區、村居情況,在當地具有較好的人脈關系。 | |
若干 | 臺州市區、臨海市、溫嶺市、玉環市、天臺縣 | 1.1年以上金融(含保險、證券等)行業同類工作經驗,持有理財銷售資質,擁有基金銷售資質、CFA/CFP/AFP證書的優先考慮; 2.有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識。 | |
若干 | 椒江區 | 1.熟悉銀行各項零售業務,有一定的銀行信貸業務基礎知識和風險識別能力; 2.具有較強的學習、溝通協調能力及較強的客戶服務意識;客戶資源豐富者優先; 3.有良好的市場開拓能力、溝通能力、團隊合作意識。 | |
3 | 臺州市 | 1.2年以上銀行會計、儲蓄工作經驗,具有本外幣會計、儲蓄經驗者優先;有突出專業技能者優先; 2.熟悉票據、支付結算等法律法規;熟練掌握計算機操作,具有較快的漢字、數字輸入、點鈔和票幣鑒別的能力,具有相關從業資格證書。 |
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