根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）等文件要求，結合教育事業發展需要，延慶區教委所屬學校現面向2023年應屆畢業生公開招聘教師，現就有關事項公告如下。
一、招聘崗位
公開招聘教師12人，均為專業技術崗位（具體崗位信息詳見附件1）。
二、招聘方式
招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績確定。
三、招聘對象
列入國家統一招生計劃（不含委培、定向）的普通高等院校碩士研究生及以上學歷2023年應屆畢業生（含畢業兩年內離校未就業畢業生）。鄉村特崗教師崗位可放寬到北京地區普通高等院校的2023年應屆本科學歷畢業生、京外省級師范類普通高等院校的2023年應屆本科學歷師范專業畢業生（含畢業兩年內離校未就業畢業生）。
四、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行、事業心和責任感，身心健康。
（二）須具有相應學段和學科的教師資格證書、或有效期內教師資格考試合格證明、或校級教務部門開具的師范生免試證明（明確教師資格證學段和學科）。
（三）符合報考崗位規定的學歷學位要求。報考崗位有學位要求的，須于2023年7月底前取得報考崗位所需學歷的相應學位。
（四）非北京生源畢業生須符合《北京市引進畢業生管理辦法》的各項要求，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納社會保險；碩士研究生限30周歲及以下（即1993年1月1日及以后出生），博士研究生限35周歲及以下（即1988年1月1日及以后出生）。
（五）須符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（六）北京生源畢業生服務期不少于8年，非京生源畢業生服務期不少于10年。
（七）須符合公開招聘回避制度的有關規定。
五、招聘程序
（一）報名
符合條件的報考人員，須于2023年4月10日上午9:00至2023年4月18日下午17:00，將以下所有材料掃描電子版發至報考學校指定郵箱（見附件1）。每人限報一個崗位，重復報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規定報考時間內投遞材料，逾期無效。
1.報名表（附件2，填寫打印后由本人簽字）；
2.學校就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明（就業推薦表注明“非定向”或“統招”的，無須開具證明）；
3.學校教務部門蓋章的已修全部課程成績單（研究生及以上學歷的由所在研究生院或學校教務部門蓋章，本科學歷的須由學校教務部門蓋章。成績單如有不及格科目，不得報考）；
4.身份證（身份證正、反面放在同一頁面）；
5.戶口簿（戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面；如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并加蓋公章的戶口證明）；
6.教師資格證，或在有效期內的教師資格考試合格證明（僅筆試合格的不視為具有教師資格），或校級教務部門開具的師范生免試證明；
7.《考生提供材料真實性承諾書》《考生未就業承諾書》（附件3、附件4，填寫打印后由本人簽字）；
8.學校要求提供的其他材料。
上述材料須清晰完整有效，按照“順序號-材料名稱-姓名”命名，如“1-報名表-張**”。所有材料統一打包成zip或rar格式文件壓縮包（壓縮包大小不超過10MB），文件壓縮包命名格式為“崗位名稱-姓名”，如“第一中學地理教師-張**”，發送到指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。
（二）資格審核
報名人員應保證上傳材料的真實性，學校將依據招聘條件對報名應聘者進行資格審核，對資格審核合格者將通過短信、電話或郵件通知進入面試環節。
（三）面試
面試由區教委組織，具體時間和地點以學校通知為準。面試內容包括試講、答辯，依據量化評價計算面試成績，面試成績實行百分制，合格分數線為60分。每個崗位按照1:1比例，在面試成績合格人員中，根據成績從高到低確定體檢人選。
（四）公布面試成績
面試全部結束后5個工作日內，考生可在延慶區政府官方網站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”欄目，查詢面試成績及進入體檢人員名單。
（五）體檢
體檢由區教委組織，具體安排在公布考核成績時一并通知。體檢費用由考生自理。體檢不合格的，不予聘用。
（六）政審、公示
區教委負責對體檢合格人員進行政審。政審合格后，將對擬聘用人員名單進行公示。政審不合格或公示期間反映出問題且查實的，不予聘用。
（七）聘用及辦理相關手續
體檢、政審、公示等結束后，為擬聘用人員辦理聘用手續。如有不合格者，按照應聘人員面試成績排名依次遞補。
六、其他事項
（一）考生資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發現證明材料與報考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消報名人員資格，已被單位聘用的即時通報并解除聘用合同。
（二）對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用。對已聘用的受聘人員出現上述問題，一經查實，即時通報并解除聘用合同。
（三）聘用人員上崗后，與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
（四）應屆畢業生未能按時畢業的，取消聘用資格。
（五）本次招聘不收取任何費用。
（六）從報名開始到招聘結束期間，考生應保證報名時所留電話暢通,因電話聯系不暢造成無法通知到考生本人的,后果由考生本人負責。
（七）考生報名參加此次公開招聘，一律視為同意和接受本公告相關條款規定。
聯系人：崔老師、詹老師；聯系電話：010-69141355。
2023年4月6日
附件:
4.考生未就業承諾書
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