為進一步充實人才隊伍力量,更好地滿足公司深化改革發展的需要,現公開招聘工程管理部相關崗位。具體事項公告如下:
一、招聘崗位
工程管理部生產運營崗(1人)、技術質量管理崗(1人),安全生產管理崗(1人)、商務咨詢崗(1人),木結構工程師(1人)、工程資料管理崗(1人)
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;
2.政治堅定、作風優良、品行端正、誠信廉潔;
3.具備良好的心理素質與身體素質,能夠承受較大工作壓力。
(二)崗位職責及任職條件
招聘部門 | 招聘崗位 | 崗位職責 | 任職條件 |
工程管理部 | 生產運營 | 1.負責落實實施監督設計、質量計劃和質量措施; 2.負責對工程工期、質量和環境保護的管理和監控; 3.執行工程總進度計劃,審批月進度計劃并實施監督; 4.組織落實施工技術方案和技術交底; 5.公司領導交辦的其他任務。 | 1.大學本科及以上,建筑工程、工程管理等相關專業; 2.具有大型項目工程經驗者優先; 3.具有良好的職業操守,為人踏實、穩重,工作細心、責任心強; 4.具有良好的溝通協調能力、組織策劃能力和團隊協作能力; 5.具有5年以上工程相關領域工作經驗者優先。 |
技術質量管理 | 1.負責工程全面技術工作,負責工程項目設計委托、圖紙會審工作; 2.參與工程項目的設計招標工作,審核工程設計要點,評估設計方案; 3.負責協調解決項目建設過程中遇到的重大技術問題; 4.負責工程各階段設計、施工任務書的編制; 5.公司領導交辦的其他任務。 | 1.大學本科及以上,建筑工程、工程管理等相關專業; 2.具有大型項目工程經驗者優先; 3.具有良好的職業操守,為人踏實、穩重,工作細心、責任心強; 4.具有3年以上工程等相關領域工作經驗者優先。 | |
安全生產管理 | 1.負責貫徹國家安全生產法規,執行公司安全生產管理制度和管理標準; 2.負責參與審查施工設計,作業規程及有關安全技術措施審批,并監督檢查實施情況; 3.負責制定年度安全工作計劃,針對計劃的執行情況進行針對修改; 4.負責整理、匯總、上報安全方面有關資料、報表; 5.公司領導交辦的其他工作。 | 1.大學本科及以上,工程領域相關專業; 2.具有注冊安全工程師資質; 3.具有安全管理5年以上,熟悉安全管理化標準體系; 4.具有較強的責任心,能夠根據業務實際情況采取有效措施實施管理; 5.具有良好的組織能力、溝通能力。 | |
商務咨詢 | 1.負責參與工程招投標,重點進行商務評標; 2.負責審核與編制項目總概算與工程預算; 3.負責協調編制工程招標標底,為評標工作提供可靠依據; 4.負責審核單位編報的工程預結算和材料計劃; 5.公司領導交辦的其他工作。 | 1.大學本科及以上,工程領域相關專業,具有注冊造價工程師資質; 2.具有工程造價5年以上相關工作經驗; 3.具有較強的責任心,能夠根據業務實際情況采取有效措施實施管理; 4.具有良好的組織能力、溝通能力。 | |
木結構工程師 | 1.參與項目設計和結構圖紙的審核工作; 2.負責結構專業前期技術調研工作; 3.負責工程項目勘察成果的評審與確定; 4.負責編寫各階段結構設計任務書; 5.參加工程項目的招標工作,參與對施工單位承建資格審查; 6.領導交辦的其他工作。 | 1.大學本科及以上,建筑工程、工程管理等相關專業; 2.具有設計院木結構工程項目相關經驗者優先; 3.具有良好的職業操守,為人踏實、穩重,工作細心、責任心強; 4.具有良好的溝通協調能力、和組織策劃能力。 | |
工程資料管理 | 1.負責工程項目所有文件資料的接收、清點、登記、歸檔、管理工作; 2.收集工程項目中的所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔; 3.負責部門內部相關文件資料的撰寫; 4.收集、統計、建立與工程建設有關的標準、文件等資料。 | 1.大學本科及以上,工程類相關專業; 2.熟練使用各種辦公軟件; 3.具有責任心和良好的職業道德; 4.具有良好的溝通協調能力、和組織策劃能力; 5.具有3年以上工程資料管理相關工作經驗者優先。 |
三、招聘流程
招聘工作按照簡歷篩選、面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序,擇優確定錄用人選。
四、報名事項
(一)報名截止時間:2023年5月31日。
(二)報名方式:
下載填寫《應聘人員登記表》(見附件),發送至指定郵箱(lcpzp@cfgc.cn)遞交報名材料,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
(三)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
附件:《應聘人員登記表》
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