丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司為丹陽市國有資產監督管理辦公室獨資的國有企業，丹陽市委市政府成立該公司宗旨是通過平臺公司投融資運營，用丹北鎮的資源把丹北打造成現代化城市副中心。現因業務發展需要，面向社會公開招聘合同制工作人員6名，具體事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永久居證的人員）；
2、年齡18周歲以上，35周歲以下（1987年4月10日至2005年4月15日期間出生）；
3、全日制本科及以上學歷；
4、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，有良好的學習能力、溝通表達能力，能適應公司發展的多崗位鍛煉需求；
5、身體健康、政歷清白、愛崗敬業、形象氣質較好；
6、下列人員不得報名：
曾因犯罪受過刑事處罰的；近三年內受到黨紀、政紀處分的；曾被開除公職的和因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察機關立案尚未結案的人員；參加非法組織的，其他不適應擔任相應崗位工作的。
二、招聘人數及崗位職責
具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《2023年丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司公開招聘職位表》（附表一）。
三、報名時間、方式及要求
本次招聘按照網上報名、現場資格審查、筆試、面試、體檢和考察、錄用審批等程序進行。
1、報名：采用網上報名方式
報名網址：丹陽人才網（www.dyhr.cn）；
報名方式：投遞簡歷至招聘崗位；
網上報名時間：2023年4月10日上午9：00-2023年4月14日下午5:00。
2、現場審核：采用現場審查方式
應聘報名者請于以下時間和地點前往現場進行資格審核。
現場審核時間：2023年4月15日下午1:30-5:00；
現場審核地點：丹陽市人力資源和社會保障局二樓招聘大廳（開發區鳳凰路85號）。
3、審核需要提供材料
（1）應聘者需填寫完整信息的《丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司招聘工作人員報名表》（附表二）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業證書、職稱證書、執業資格證及其他相關證明材料的原件及復印件；
（2）工作經歷證明原件及復印件（出具單位加蓋公章的工作證明或社保證明）；
（3）兩張2寸藍底證件照片；
（4）報名費：100元/人。
4、其他注意事項
（1）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，應聘人員所提供的報名資料必須真實、準確，凡有弄虛作假者，一經發現，取消應聘資格；
（2）招聘單位承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料除原件外恕不退還；
（3）報名時由工作人員進行現場資格初審，并提出初審意見。初審通過后，即視為報名成功；
（4）應聘人員報名通過后，應保持《丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司招聘工作人員報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因個人原因（如號碼錯誤、改號、停機、關機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由個人承擔。
報名咨詢電話：0511-8801817586571190。
四、招聘方式和內容
本次招聘采用兩種方式進行，當崗位報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上，采用筆試+面試的招聘方式；若崗位報考人數不足招聘計劃人數的3倍（含3倍），采用直接面試的方式。具體辦法如下：
（一）筆試+面試
1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內容為：公共基礎知識+專業知識。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數3倍的比例，確定進入面試人選（末位同分則一并進入）。
2、面試采用結構化面試。結構化面試主要考察應聘者的綜合能力、語言表達能力、應變能力、心理素質等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現場予以公布。
3、筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績。（筆試、面試及總成績均保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理），總成績低于60分者不予錄用。
（二）直接面試
面試采用結構化面試。主要考察應聘者的綜合能力、語言表達能力、應變能力、心理素質等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出（面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理），面試成績現場予以公布。低于60分不予錄用。
五、體檢和考察
根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數末位出現總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行，對體檢不合格者，不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。因應聘人員個人原因，在規定日期前未辦理聘用手續的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
用工性質為合同工，經過考試、體檢和考察流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同，合同試用期3個月。試用期滿經考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司薪酬管理辦法》發放，并辦理“五險一金”。
七、紀律與監督
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話：0511-88018932。
附件一：2023年丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司公開招聘職位表.docx
附件二：丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司招聘工作人員報名表.docx
丹陽市濱江新市鎮建設發展有限公司
2023年4月10日
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