因工作需要，根據《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發[2014]20號）精神，長沙市人力資源和社會保障局所屬事業單位面向社會公開招聘普通雇員2名，現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
（一）創新機制、精簡效能的原則。
（二）公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長沙市市本級機關事業單位編外合同制人員管理辦法》（長辦發[2014]20號）進行管理。不具有行政職務，不行使行政權力，不占用行政和事業編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動合同，合同中按照規定約定試用期。
三、報考資格
（一）系中華人民共和國公民。
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
（三）身體健康、遵紀守法、品行端正。
（四）綜合素質優，專業能力強，有較強的事業心和責任感。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
不得報考的情形:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
4.法律規定不得招用的其他情形。
四、招聘程序
發布簡章—報名—資格審核—面試（筆試）—體檢—確定擬聘人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關手續。
相關信息公布網站：招聘簡章、考試具體安排等信息通過長沙市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.changsha.gov.cn/）公布，請考生自行查閱。
五、招聘崗位、人數及條件
具體崗位條件如下：
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招聘單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
招聘計劃 |
崗位條件 |
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年齡 |
學歷 |
學位 |
所學專業 |
其他要求 |
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長沙市就業服務中心 |
普通雇員 |
新聞宣傳 |
1 |
32歲以下 |
本科及以上 |
學士及以上 |
新聞學、傳播學、新聞與傳播碩士、國際新聞與傳播 |
具有3年以上文字綜合或宣傳策劃相關工作經歷。 |
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長沙市人力資源和社會保障局政務服務中心 |
普通雇員 |
政務服務 |
1 |
30歲及以下 |
大專及以上 |
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英語、日語、韓語 |
具有5年工作經歷 |
年齡32歲及以下是指
六、報名和資格審查
（一）本次考試采取網絡郵件報名方式進行，不設現場報名。報考人員將報名所需資料（報名表、身份證、畢業證、學位證、工作經歷證明）掃描后統一存入一個壓縮文件夾內（文件夾命名為“姓名+身份證號碼”）發送至郵箱：Rzc84907975@163.com（新聞宣傳崗）、694182207@qq.com（政務服務崗），我局對報考人員資料信息予以保密。
（二）報名時間：
（三）資格初審時間：
（四）報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，必須符合所報崗位的條件要求，填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及招聘資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。
（五）開考比例：崗位報名人數與招聘計劃數的比例須達到3:1（含3:1）方可開考，達不到此比例則取消該崗位招聘計劃數。
七、考核方式
各崗位資格審查合格人員超過20人，則組織筆試、面試，筆試時間、地點另行電話（或短信）通知，工作人員將于筆試后3個工作日內電話（或短信）通知入圍考生參加面試的時間和地點。未入圍面試的考生將不再電話（或短信）通知。
各崗位資格審查合格人員不超過20人，則直接面試。
八、考核
（一）資格審核合格人員進入面試（如組織筆試按1：10的比例進入面試）。
（二）面試采取結構化面試的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數點后兩位）。
（三）面試時間及地點另行通知。
如組織筆試，考試總成績按筆試占40%、面試占60%合成，如不組織筆試，面試成績即為最后總成績。
九、體檢
（一）體檢對象以崗位招聘數為基數，按1：1的比例，依總成績從高分到低分確定，出現體檢不合格或者棄權，則按總成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。
（二）體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。
（三）體檢具體時間和地點另行通知。
十、公示、聘用與合同簽訂
（一）體檢合格人員即為擬聘用人員。
（二）擬聘用人員在市人社局官網公示，公示5個工作日無異議后，辦理相關聘用手續，報考人員可通過咨詢電話查詢錄取結果。
（三）聘用人員需與用人單位簽訂勞動合同。
（四）在簽訂勞動合同后5個工作日內，用人單位到市人力資源和社會保障局辦理勞動用工備案登記。
（五）工資福利待遇按本單位同類人員待遇執行。
十一、其他
1、咨詢電話：0731-84907975、84907937
2、監督電話：0731-84907967
長沙市人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202304/t20230410_11055594.html
