廣西貴港市金融投資發展集團有限公司（以下簡稱“市金投集團”）于
為進一步加快發展步伐，滿足公司快速發展對人才的需求，現集團面向社會公開招聘工作人員5名。
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優錄用原則。
二、招聘人數、崗位
本次計劃招聘工作人員5名，具體崗位為財務副經理（主管）1名、風控崗1名、業務崗3名。具體條件見《廣西貴港市金融投資發展集團有限公司公開招聘5名工作人員職位表》（附件1）。
三、報名時間
四、招聘條件
（一）應具備以下條件：
1．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2．具有良好的政治素質和道德。
3．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4．具有符合職位要求的工作能力。
5．具備招錄職位規定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
2．被開除中國共產黨黨籍的。
3．在各級公務員/事業單位/國有企業招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
五、報名方式
每位考生只能報考一個職位，多報視為報名無效。報考人員將報名材料彩色掃描件發至貴港市金融投資集團郵箱ggsjtjt866@163.com。報名材料包含：《報名登記表》（附件2）、身份證（正反面）、相關學歷學位證書、技術資格證書等。
六、資格審核
報名結束后，由集團對考生進行資格條件審核，考生應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。通過資格審查的人員，由集團電話通知個人參加考試。
七、招聘程序
（一）筆試。滿分為100分，筆試占總成績的60%。
1.財務副經理（主管）崗:根據崗位計劃招聘人數與面試人選1:5的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選。如崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例低于1:5，經集團同意，可按照實際人數開考。
2.風控崗、業務崗：根據崗位計劃招聘人數與面試人選1:3的比例，按照同一崗位參考人員筆試成績從高到低的順序，確定面試入圍人選。崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例低于1:3則不予開考。
（二）面試。滿分為100分，面試占總成績的40%。面試成績設60分為合格分數線，面試成績低于合格分數線的取消進入下一輪資格。
如崗位計劃招聘人數與參加筆試人數比例低于上述1:5或1:3的，經集團同意，可按照實際人數確定面試名單。
（三）考察
面試結束后，將筆試、面試成績得分按6：4的比例計算出總成績，且面試成績在合格分數線以上，每個崗位按總成績從高到低，按照招聘計劃人數與該崗位參加考察人數1:1的比例確定考察人選。主要是考察擬聘用人選的德、能、勤、績、廉等情況并復核資格條件。如考察人選經考察不合格的，職位可空缺，也可經集團研究決定，根據總成績遞補考察人選。
（四）體檢。由招考單位組織所確定體檢人選到指定醫院進行體檢，體檢標準參照本市公務員錄用體檢標準執行。復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結論為準,復檢費用由本人承擔。出現體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應從同一職位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，最多遞補兩次。
（五）公示及錄用
擬錄用人員經體檢合格后在貴港人事人才網（gg.gxrc.com）和貴港黨建網（www.ggdj.com.cn）向社會公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，由集團按程序辦理聘用手續。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。
八、其他事項
（一）年齡的截止計算時間為
（二）應聘對象在報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經發現立即取消應聘資格。
（三）招聘公告最終解釋權歸廣西貴港市金融投資發展集團有限公司所有。
附件：1.廣西貴港市金融投資發展集團有限公司公開招聘5名工作人員職位表
2.報名登記表
廣西貴港市金融投資發展集團有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://gg.gxrc.com/Article/info/
