廣西昭州興達發展集團有限公司系桂林市平樂縣財政局履行出資人職責的國有獨資企業，集團主要職責是依法運營、盤活、重組、升級改造及處置管理企業國有資產，辦理委托投資貸款、代理資產保管、處理企業改制遺留問題、提供資產處置、產權管理咨詢服務以及縣人民政府授權負責開發與經營的其他事項。集團以國有資產的盤活、保值、增值為基礎，著眼于促進地區經濟發展的產業鏈布局，重點打造“工業、城鎮建設、旅游、交通、城市運營、生態建設”六大業務板塊。
為充分發揮公司以上效能，現決定分批次面向社會公開招聘，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度。
2.遵守國家法律法規，社會公德和職業道德，無紀律處分及不良行為記錄。
3.身體健康，具備良好的心理素質和抗壓能力，服從公司的工作安排。
4.符合工作崗位要求，具有與工作崗位相應的專業技術業務能力或管理能力。
5.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1．被開除中國共產黨黨籍的。
2．曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。
3.在各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（三）招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位招聘條件的人員均可報名。
（四）招聘崗位、資格條件及要求
根據業務發展需要，本次共計劃招聘10名工作人員，其中中高層人員4名、基層崗位人員6名，副總經理崗位后續依據平樂縣各國有企業業務需要委派到各子公司工作。
1.崗位一：副總經理4名
（1）熟悉現代企業經營管理，熟練掌握財會、審計、金融等專業知識，具有較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力；熟練掌握項目申報、創新創業、成果轉化等專業知識，具有較強的統籌發展和平臺運作能力。
（2）年齡45周歲以下，6年以上工作經歷，其中具備4年以上管理經歷，具備2個以上（含2個）項目全程運作經驗。
（3）本科及以上學歷，土建、工程管理、工商管理、會計與審計、法學、金融專業等相關專業優先。
（4）具有很強的財務管理和財務分析能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、計劃與執行能力。
（5）具有強烈的創新精神和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于開拓進取等。
（6）具有敬業精神和良好的職業道德。
（7）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
2.崗位二：行政辦專員2名
（1）負責撰寫集團各類報告、請示、工作總結及計劃、重要會議領導講話稿和主持稿等相關文件；負責校對、審核、印發、流轉各類公文，并做好行政文書的整理、歸檔、調閱等管理工作；協助部門領導做好集團重要信息的收集、匯總，做好企業文化建設的日常運營和維護。
（2）年齡30歲以下，學歷本科及以上。
（3）文秘、人力資源管理、漢語言文學、行政管理等相關專業，具備2年以上相關工作經驗。
（4）具備較強的文字功底，熟悉行政公文擬稿、發文，對政策方針有一定的分析能力。
（5）中共黨員優先，有體制內工作經驗優先。
3.崗位三：投資計劃部主管2名
（1）熟悉項目前期操作流程，負責起草項目投資意向書、協議書、合同等，并提交集團審議；熟悉招投標管理及采購流程；根據項目進展制定項目投資與資金需求計劃；具備分析市場和項目投資風險的能力，對企業短期及長期的資金需求進行預測，編寫投資分析報告；負責跟進投資方案的執行和實施。
（2）年齡35歲以下，學歷本科及以上。
（3）不限專業，工商管理、金融學、經濟學、投資學、財務管理等相關專業優先，具備2年以上相關工作經驗。
（4）熟悉金融、經濟、財務、投融資、資產管理等相關政策及業務知識。
（5）具備良好的投融資分析能力和判斷能力。
（6）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
4.崗位四：資本經營部主管2名
（1）熟悉資產經營方式及管理辦法；負責企業經濟運行的信息搜集、整理和統計分析工作；具備公司產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究和策劃能力；熟悉房屋建筑物、土地等產權界定與登記工作，辦理相關產權證書流程；協助開展公司固定資產和其他財產物資的清產核資工作，確保公司資產的安全完整；具備較強的與銀行等金融機構對接溝通能力。
（2）年齡35歲以下，學歷本科及以上。
（3）不限專業，工商管理、金融學、經濟學、投資學、財務管理等相關專業優先，具備2年以上相關工作經驗。
（4）熟悉金融、經濟、財務、投融資、資產管理等相關政策及業務知識。
（5）具備良好的投融資分析能力、判斷能力和一定的文字寫作能力。
（6）條件優秀者可適當放寬招聘條件。
二、薪資及福利待遇
(一)聘任管理
確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系，且在聘任期間，未經同意不得兼任其他職務。對聘任人員實行聘任制和試用期制管理，首次任期實行試用期制，試用期3個月。試用期滿經考核合格后正式聘任(任期時間連續計算)，考核不合格的，按照國家勞動法律及公司制度規定予以解聘。
(二)薪酬待遇
執行《平樂縣國有企業薪酬管理暫行辦法》制定的薪酬標準，享受聘用崗位對應的薪酬待遇，社會保險及福利待遇按國家、地方的相關政策執行。
三、招聘程序
報名、資格審查、面試、考察、體檢、按公司章程聘用。
四、報名時間、方式及所需材料
（一）報名時間：
（二）報名方式：此次招聘僅接受電子郵件方式報名，電子郵件地址：zhaozhouxingda_hr@126.com
（三）報名所需材料：《應聘報名表》電子版（見附件），個人簡歷，以及身份證、學歷證及教育部學歷電子注冊備案表(登錄“中國高等教育學生信息網”http://www.chsi.com.cn/xlcx/result.jsp查詢本人學歷認證信息，打印查詢結果）、學位證、專業技術資格證等有關個人證件原件的掃描件。
（四）資格審查、面試：通過對應聘者遞交的報名材料進行初審后，我司向擬面試人員發出面試通知，具體面試時間、地點另行通知。
（五）考察：考察的內容為德、能、勤、績四個方面。著重對應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況進行考察。考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。
（六）體檢：通過面試的人員需到指定醫院進行身體健康檢查，體檢無異常則為合格。
（七）聘用：體檢合格者持個人征信報告等資料按照公司聘用程序辦理相關手續。
五、其他要求
（一）應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消報名資格，對已經聘用的給予解除勞動合同。
（二）公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試，初審未通過的不另行通知，報名資料恕不退還。
（三）所有應聘通過人員實行3個月試用期，試用期滿后由公司進行考核，合格的繼續聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事項
（一）廣西昭州興達發展集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）廣西昭州興達發展集團有限公司招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓費用，不組織也不授權任何機構組織應聘前培訓活動，請提高警惕，謹防受騙。
七、聯系方式
聯系人：謝美芳
聯系電話：0773-7886558/18978310963
地址：桂林市平樂縣南洲新區昭州大道9號
廣西昭州興達發展集團有限公司
附件：應聘報名表.docx
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