富源縣礦產資源開發服務有限責任公司(以下簡稱“公司”)成立于2018年05月24日，為富源縣縣屬國有企業，公司地址：富源縣勝境街道外山口社區麥坪河村。公司主要從事煤炭產品及其他礦產品的生產、銷售及綜合利用，礦山設備、器材批發零售，計量服務，礦山救災技術服務，煤礦安全技術服務，礦產資源信息咨詢服務，計算機及通信設備租賃，機械設備租賃，辦公用品租賃，自有房屋租賃，不動產租賃，教育投資，教育咨詢服務（不含教育培訓活動）及依法須經批準的業務。

為實施“人才強企”戰略，科學配置企業人力資源，推動公司高質量發展，經公司董事會研究、富源縣人民政府國有資產監督管理委員會同意，決定面向社會公開招聘2名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、公正、公平、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，注重能力和實干精神的用人方向，堅持公開透明、公平競爭、公正擇優的選人原則，面向社會公開報名，統一考試，擇優選聘。

二、招聘崗位

（一）招聘對象

面向社會公開招聘具有相應崗位業務知識及工作經歷的人員。

（二）招聘職位及要求

本次面向社會公開招聘2個崗位共2名工作人員。具體招聘崗位及要求見《富源縣礦產資源開發服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團隊合作意識和敬業奉獻精神。

3.具有履行崗位職責的過硬本領和專業素養，有較強的事業心、責任感和拓展業務的創新精神。

4.具有履行崗位職責所需的政策法規水平，具備較強的決策分析能力和組織協調能力。

5.身體健康、心理素質良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀和失信等不良記錄。

6.具有國民教育本科及以上學歷，2年及以上相關工作經歷。

7.年滿18周歲以上（2005年4月26日及以前出生），35周歲以下（1988年4月26日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨紀、政紀處分期限未滿，正在接受紀律審查尚未做出結論，司法機關立案調查處理尚未結案的人員；

3.在以往考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其證書的人員；

6.在讀的非應屆畢業生；

7.法律法規和政策規定的其他情形。

四、招聘程序和方法

招聘工作程序包括：網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、確定人選、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）招聘計劃及公告

招聘公告環節在云南人才網(http://www.ynhr.com)曲靖市人力資源和社會保障網(http://rsj.qj.gov.cn)和富源縣人民政府門戶網(http：//www.qjfy.gov.cn)進行公告。考生自行登錄規定網站查詢獲取相關信息，因查看不及時或因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）報名及資格初審

1.報名方式：本次招聘采取郵箱報名的方式進行，不接受其他方式報名，每名報考人員需按要求如實填寫各項信息，每人限報一個崗位。經資格初審合格獲準參加筆試的人數與擬招聘崗位人數達到3:1比例方可開考。若獲準參加筆試的人數達不到規定比例要求，將按比例相應縮減擬公開招聘計劃或取消招聘崗位。請將報名表(附件2)、誠信承諾書(附件3)、有效身份證正反面、畢業證、學位證、相關職業資格證書、學信網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、提供2年及以上工作經歷證明等材料的掃描件，以上述順序以電子郵件方式發送到電子郵箱：fyxkcgs@163.com，郵件標題格式為：崗位名稱+姓名，所有應聘材料不予退還。

2.公告發布時間：2023年4月12日至2023年4月25日。

3.報名時間：2023年4月26日至2023年5月7日24:00，逾期不再受理報名。

4.資料準備。報名時，報考人員應仔細閱讀《富源縣礦產資源開發服務有限責任公司2023年面向社會公開招聘工作人員公告》，填寫報名表(附件2)、誠信承諾書(附件3)和相關報考信息，上傳個人有效居民身份證(正反面)、畢業證、學位證、學信網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、提供2年及以上工作經歷證明材料，以及資格復審需要的相關證明材料(jpg格式，單張圖片2M以下)，本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，藍底，jpg格式，20KB以下)

5.注意事項。填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準確、有效，必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致，否則造成的后果由本人承擔。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關證件、材料等通過資格審查的，一經查實，即取消考試、聘用資格。

6.資格審查：資格審查邀請富源縣國有資產監督管理委員會相關人員參與，由富源縣礦產資源開發服務有限責任公司招聘領導小組負責，對報名人員進行資格初審，通過初審的人員到現場參加資格審查，審查時提交報名材料的原件及相應復印件、小一寸藍底近期免冠近照2張。

7.資格審查時間及地點：2023年5月10日8∶30至11∶30，14∶30至17∶30；富源產業投資集團有限公司會議室（富源縣能源局八樓）。

（三）筆試

1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，卷面滿分100分，考試時間為150分鐘。主要測試崗位相關政策理論水平、本專業基本知識并應用本專業知識分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、業務能力等綜合素質。

本次考試不指定輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請各報考人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

2.領取《準考證》時間：2023年5月12日8∶30至11∶30，14∶30至17∶30，領取地點：富源縣礦產資源開發服務有限責任公司辦公室(地址：富源縣外山口社區富源縣能源局7樓23室)。

3.筆試時間：筆試時間初步定于2023年5月13日上午9∶00－11∶30；具體信息以準考證時間、地點為準。

4.筆試地點：以準考證為準。

5.筆試成績公告：筆試結束3天內，在富源縣人民政府門戶網站(http://www.qjfy.gov.cn)公開發布筆試成績。同時公布進入資格復審環節人員名單及資格復審時間、地點，請考生及時關注網站信息，因報考人員不及時上網查閱所造成的后果由報考人員自行承擔。

（四）資格復審

筆試結束進入面試程序前，招聘領導小組現場對擬進入面試人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。因不符合崗位招聘條件的，取消本次招聘資格。

1.根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審人員，按照招考計劃人數與擬進入面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，一并進入資格復審。資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員及崗位變動情況將在富源縣人民政府門戶網(http://www.qjfy.gov.cn)公告。

2.資格復審時需提交以下材料：

（1）《富源縣礦產資源開發服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表》紙質版1份；

（2）本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份，學信網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

（3）個人近6個月大一寸免冠證件照3張，與報名時提供的電子版照片同底；

（4）崗位要求的其他證明材料。

以上證明材料復印件須注明“此件與原件相符”并經復審部門經辦人簽字、標明日期后加蓋單位公章。

（五）面試

根據筆試成績從高分到低分的順序確定資格復審合格人員，按照擬招聘人數1∶2的比例確定面試人員。若出現考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補，無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。面試工作實行全程錄音、錄像，邀請紀檢監察部門參與監督。

1.面試采取結構化方式進行，滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數，時間為15分鐘。主要測試考生的儀容儀表和報考崗位語言表達能力、溝通協調能力、決策應變能力、綜合分析與創新能力和崗位適應性等。

2.面試時間、地點另行通知。

3.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

4.面試成績當場宣布，考生簽字確認。面試成績在富源縣人民政府門戶網(http://www.qjfy.gov.cn)進行公告。

5.考生自愿放棄面試資格的，須提前3天向富源縣礦產資源開發服務有限責任公司辦公室提交書面申請。未按要求提交申請或缺席面試的考生，視為自動放棄。

（六）綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結果四舍五入保留兩位小數)。

（七）體檢

面試結束后，根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬公開招聘人數以1∶1的比例確定參加體檢的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續招聘程序。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》到指定醫療機構進行，體檢結束后將體檢報告交公司審核，體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢費用個人自理。時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理，未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產生的崗位空缺，遞補一次。

（八）考察

擬錄用人員須按要求提交個人《無犯罪記錄證明》、《個人征信證明》等指定材料，同時公司招聘領導小組根據個人情況決定是否延伸考察，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經公司招聘領導小組同意，可根據綜合成績從高到低的順序依次遞補，按流程開展補錄。

（九）公示和聘用

1.根據體檢結果，確定擬聘用人員并在富源縣人民政府門戶網(http://www.qjfy.gov.cn)上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

2.在公示期間，如出現不符合聘用條件的情形，可根據報考人員考試總成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的人員中遞補一次。

3.已辦理聘用手續的人員必須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂勞動合同。未在規定時限內報到的視為自動放棄聘用資格，責任由考生自負。因辦理聘用手續過程中出現空崗，不再遞補。

五、其他事項

（一）合同期限：不低于4年。試用期(考察期)為3個月，試用期(考察期)滿后不能勝任崗位職責的給予解聘。

（二）工資待遇：試用期工資不低于在職員工工資的80%(含社會保險費)，試用期(考察期)滿后，工資待遇按縣屬國有企業薪酬管理制度和公司相關薪酬管理制度執行。

（三）如遇不可抗拒因素，公開招聘各環節另行通知。

六、紀律與監督

邀請富源縣紀委監委派駐富源縣財政局紀檢監察組對本次招聘工作進行檢查、監督和指導、協調，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監督。

（一）報考人員應該自覺遵守招聘規定和相關工作程序要求，誠實守信、積極面對、按時參加。對違反規定、弄虛作假、惡意干擾招聘工作的報考人員，一經查實，取消相應招聘資格，由此帶來的一切后果由考生自行承擔；對造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機關處理。

（二）從事招聘的工作人員，必須遵守招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。招聘工作應嚴格執行回避制度，違反招聘工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

（三）嚴肅紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。若在招聘過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予處理。

監督機構及聯系電話：富源縣紀委監委派駐富源縣財政局紀檢監察組0874-4614598。

咨詢電話：0874-4617599

附件：

1、《富源縣礦產資源開發服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》

2、《富源縣礦產資源開發服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報名表》

3、《富源縣礦產資源開發服務有限責任公司2023年公開招聘工作人員報考誠信承諾書》

富源縣礦產資源開發服務有限責任公司

2022年4月11日

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