為滿足南平高速公路運營管理需要，我司擬面向社會公開招聘勞務派遣員工，具體方案如下：

一、招聘工作原則

遵循德才兼備的用人標準，堅持公開、公正、平等、競爭的原則，通過面試擇優聘用。

二、招聘崗位人數

招聘崗位為高速公路收費員崗位，招聘人數9名，男女不限。

三、崗位特點

招聘人員用工性質為勞務派遣用工，安排在南平地區高速公路沿線收費站工作，24小時"四班三運轉"工作制，半軍事化管理。

四、招聘條件

1、思想政治素質好，熱愛高速公路事業；

2、具有大專及以上學歷，有藝術、體育特長者優先；

3、年齡35周歲以下（1987年3月31日后出生）；

4、男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上；（身高請考生自己把握，面試入圍但不符合條件者將在體檢環節被淘汰）

5、身體健康，五官端正，無傳染性疾??；

6、原則上招聘南平地區戶籍人員。

五、報名方式

此次招聘采取現場報名的方式進行。報名時間：3月23日-3月28日正常工作時間；報名人員需提交以下材料：

應聘者報名時請攜帶一寸彩照一張（近期免冠）、個人簡歷、身份證和畢業證復印件各一份；以上所提供的證件復印件應聘者應確保合法有效，如有弄虛作假的其本人將承擔相應的法律責任。

報名咨詢地點：武夷山市興田鎮楓坡村興田收費站。

聯系人：潘女士，聯系電話：15892080351

六、選拔方式

通過面試方式進行選拔。參加面試具體時間和地點另行通知。

七、聘用待遇

聘用人員實行一年的熟練期，熟練期間工資待遇為2560元/月，熟練期滿轉正定級后工資待遇為3210元/月，此外年終獎金、福利津貼以及五險一金、意外保險、福利待遇等按照國家有關規定及用人單位內部分配制度執行。

八、注意事項

1、報考人員應嚴格按照招聘條件的要求報考，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報考人員所留的聯系電話應準確無誤，并隨時保持暢通，以確保及時溝通聯系，否則責任自負。

3、如報考人員因體檢、資格審查不合格，入圍人員主動放棄錄用資格或其他原因被淘汰導致招收名額不滿時，用人單位將依據本方案規定的招收人數和條件，按面試成績從高分到低分依次遞補。

4、報考人員對所提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交公安機關處理。

5、報考人員在報考和面試時需提供健康碼、行程碼及48小時內核酸檢測報告。

九、其他

招聘收費員是一項嚴肅的工作，歡迎社會各界對招聘工作給予監督。社會上舉辦的針對此次考試的所有考前培訓班均與福建省南平人力資源服務有限公司、用工單位無關。

本方案由福建省高速公路集團有限公司南平管理分公司負責解釋。

福建省高速公路集團有限公司

南平管理分公司

2022年3月23日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.wys.gov.cn/cms/html/wyssrmzf/2022-03-23/980703230.html