為滿足衢江區(qū)國有企業(yè)發(fā)展需要，加強企業(yè)人才體系建設(shè)，現(xiàn)參照國家人社部和省市區(qū)相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合衢江區(qū)國有企業(yè)實際情況，決定招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次面向社會公開招聘衢江區(qū)國有企業(yè)工作人員24名，共計22個崗位。具體招聘崗位、專業(yè)等條件要求詳見附件1《2023年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第一批）需求表》。
二、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，政治素質(zhì)好。
2.做事嚴謹，責(zé)任意識強，能吃苦耐勞。
3.具有良好的心理素質(zhì)、身體健康，個人形象和職業(yè)信譽好，無不良誠信記錄，無刑事犯罪記錄。
4.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和實戰(zhàn)經(jīng)驗；符合招聘崗位要求的其他條件。
5.因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；被辭退公職未滿5年的人員；涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結(jié)論的人員；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
6.工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、養(yǎng)老保險繳納年限等時間的計算統(tǒng)一截止至2023年4月22日；在校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。
三、招聘程序和方法
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持人才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘信息由衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qjq.gov.cn/）等公眾平臺向社會發(fā)布。
（二）報名與資格審查
1.報名
（1）報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名形式。報名時間2023年4月20日至2023年4月22日，8:30-12:00，14:00-17:30。
（2）報名及資格審查地點：衢江區(qū)東方運動城三樓衢州市康慧人力資源有限公司（衢州市衢江區(qū)廣成路52號）
（3）報名材料：①報考人員提供附件2《2023年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第一批）報名登記表》；②近期2張1寸證件照；③本人有效身份證件原件及復(fù)印件；④學(xué)歷學(xué)位證書（海外留學(xué)歸國人員學(xué)習(xí)需通過國家教育部認證）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）；⑤專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復(fù)印件；⑥近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料；⑦所在企業(yè)及個人任職材料、工作經(jīng)驗證明材料（報考崗位有工作年限及從事崗位要求的需提供“社保繳納記錄+勞動合同”，若勞動合同無法證明工作經(jīng)驗要求的需提供工作經(jīng)驗證明（附件3），工作經(jīng)驗證明中須體現(xiàn)工作年限及從事崗位）；⑧如委托他人報名，除上述材料外需提供授權(quán)委托書（附件4）及被授權(quán)人身份證原件及復(fù)印件。
（4）本次招聘涉及的年齡：年齡30周歲及以下為1992年4月22日以后出生，年齡35周歲及以下為1987年4月22日以后出生，年齡40周歲及以下為1982年4月22日以后出生，以此類推。
2.資格審查
現(xiàn)場報名時由用人單位對報考者提供的資料進行資格審查。資格審查工作貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消報考、筆面試及聘用資格。因考生個人原因（如報名表填寫錯誤，未按要求提供相應(yīng)材料等）造成相應(yīng)后果的由考生自行承擔(dān)。
3.公布核減（銷）崗位
經(jīng)資格審查后，符合招聘條件的考生參加統(tǒng)一組織的筆試。招聘計劃人數(shù)和資格審查合格人數(shù)比例達到1:3方可開考。報名人數(shù)不足而達不到開考比例的崗位，招聘計劃數(shù)將相應(yīng)核減（銷），核減（銷）崗位將在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（三）筆試
1.資格審查結(jié)束后，在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員名單及領(lǐng)取筆試準考證時間、地點。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄筆試資格。
2.筆試采用閉卷形式，滿分為100分，筆試科目綜合類崗位為《綜合基礎(chǔ)知識+寫作》，專業(yè)類崗位為《綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識+寫作》。
3.衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心統(tǒng)一劃定筆試成績最低聘用分數(shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分數(shù)線、入圍面試人員名單等信息。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.筆試后，按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象，人員不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)參加面試（若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試）。
2.面試主要測試應(yīng)試者的專業(yè)知識掌握情況、言語表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，合格分為60分（低于60分為不合格），面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
3.考生憑面試通知單和本人有效期內(nèi)第二代身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加面試，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前）。
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
2.根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。當出現(xiàn)綜合成績并列時，選擇筆試成績較高者入圍體檢。
3.考生未按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢，取消考察和聘用資格；若有放棄體檢或體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。
4.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢及交通費用考生自理。
（六）考察
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例在體檢合格人員中確定考察對象，考察工作由各用人單位組織實施。考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況，對考察對象的適崗性作出分析、綜合評價。
（七）公示聘用
1.考察結(jié)束后，確定擬聘用對象。擬聘用人員經(jīng)公示5個工作日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間辦理相關(guān)聘用手續(xù)的，取消聘用資格。在公示期間出現(xiàn)崗位空缺，將不再遞補。
2.聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員需與用人單位簽訂勞動合同，并且服從安排。
四、其他事項
1.報考人員提交的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2.本次招聘相關(guān)信息在衢州市衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請隨時關(guān)注，具體考試相關(guān)事項以短信或電話通知為準。
3.招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.本公告未盡事宜由衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心負責(zé)解釋。
5.招聘工作咨詢電話0570-2321102；招聘工作監(jiān)督電話：0570-8762405（撥打時間：08：30-12：00，14：00-17：30）。
附件12023年衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第一批）需求匯總表.xlsx
附件22023年衢州市衢江區(qū)國有企業(yè)公開招聘人員（第一批）報名登記表.doc
衢州市衢江區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心
2023年4月14日
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