為進一步加強市場監管人才隊伍建設，根據淮南市委組織部、淮南市委機構編制委員會辦公室、淮南市人力資源和社會保障局《關于印發〈淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法〉的通知》（淮人社秘[2021]45號）精神，淮南市市場監督管理局組織實施2023年公開招聘急需緊缺人才工作，簡化程序招聘應屆碩士研究生及以上人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作嚴格按照《淮南市事業單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》等文件規定的程序、方法和要求組織實施，堅持德才兼備的用人標準，按照“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

?二、招聘崗位

2023年度淮南市市場監督管理局所屬國家煤化工產品質量監督檢驗中心（安徽）公開招聘應屆碩士研究生及以上學歷專業技術人員3名。招聘崗位所需的具體條件以《淮南市市場監督管理局所屬國家煤化工產品質量監督檢驗中心（安徽）2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1）的要求為準。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

應屆碩士研究生及以上。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義事業；

?2.遵紀守法，品行端正，具有較好的政治素質和為人民服務的奉獻精神；

3.年齡不超過30周歲（1994年1月1日以后出生）；博士研究生年齡放寬到40周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

?4.具有國家承認且符合引進崗位需求的學歷、學位和專業要求；

?5.具有一定的專業素養和知識結構，符合專業學科需要；

?6.具有正常履行職責的身體條件；

7.崗位所需的其他條件。

?（三）下列人員不作為人才招聘對象

?1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

?2.在校期間受過校紀校規處理人員；

?3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

?4.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘人員性質

全額撥款事業編制人員。

?五、招聘程序

此次招聘活動按發布信息、報名資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。

(一)報名及資格比選：

（1）網上報名提交材料：《淮南市市場監督管理局所屬國家煤化工產品質量監督檢驗中心（安徽）2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表報名表》（務必粘貼本人近期免冠2寸彩色照片電子版）、簡歷、個人親筆簽署的“誠信承諾書”掃描件，成績單（包含績點排名等信息）、在校期間獲得榮譽情況等相關證明材料掃描件，掃描件單獨存為文件并加注相應的文件名，不要粘貼在word文檔中。

請將上述材料全部存放于一個文件夾，以壓縮包格式發送到hnscjgzzrsk@163.com，名稱為：所學專業+姓名（如化學+張三）

報名時間：2023年4月24日起至4月26日下午17點。

網上報名的考生，現場復審時須提供近期2寸免冠彩色照片2張、有效居民身份證、學歷、學位證書、崗位要求的其他證明等材料的原件及復印件，尚未取得學歷、學位證書的應屆畢業生憑就讀學校開具的有效證明等報名，復審地點在西北農林科技大學。

（2）現場報名提交材料：參照網上報名考生網上報名及資格復審提供的所有資料。

報名地點：淮南市急需緊缺人才招聘展臺（西北農林科技大學）

現場報名時間：另行通知。

（3）資格比選：

?資格審查采取網上初審和現場復審相結合的方式。

資格審查主要審查應聘人員的年齡、學歷、學位、專業、畢業學校等信息。

?資格比選主要是通過報名人員的學業成績、政治表現等，組織專家比選，擇優確定參加面試考核人員名單。

在2023年8月31日前未取得學歷、學位證書的，取消聘用資格。

工作人員將電話通知通過資格初審和比選的應聘人員參加復審，報考人員務必確保所留聯系方式準確無誤，并在招聘期間保持通暢。

通過資格初審和比選的應聘人員現場復審時間另行通知，資格復審合格人員現場領取面試準考證。

淮南市市場監督管理局對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實際情況和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消面試、聘用等資格。

（二）面試考核

急需緊缺人才主要采取面試考核的形式，綜合考核考生的思維分析能力、語言表達能力和儀表儀態等，主要考察專業綜合素質的運用能力及適應招聘崗位工作的能力。

為確保招聘人員基本素質，設定面試考核成績最低控制合格分數線，參加面試考核人數與招聘計劃數比例低于3:1的職位，報經淮南市人力資源和社會保障部門同意后，面試考核成績須達到70分以上(含70分）的應聘人員，方可進入下一環節。

面試環節由淮南市市場監督管理局組織實施，面試地點在西北農林科技大學，面試時間另行通知。

?測試時需攜帶應聘人員有效身份證件原件和面試準考證進入考場。

面試考核形式：面試采取結構化面試的形式，面試時長15分鐘。試題由用人單位及主管部門根據招聘崗位專業需要，按照有關規定和程序確定。

面試考官組7人，由相關部門專家組成，市紀委監委派員全程監督。對測試對象進行現場評分，去掉1個最高分和1個最低分，其余5位考官評分的平均分即為考生面試考核得分，按“四舍五入法”保留兩位小數。根據面試考核成績由高到低排序，確定進入下一環節人選。

（三）體檢

(皖人社秘[2013]208號）有關要求執行。體檢不合格人員需要復檢的，須經淮南市人力資源和社會保障局同意，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一醫療機構復檢；復檢仍然不合格者，取消其考察對象資格。由面試考核成績次一名人員遞補進行體檢。?體檢人選按崗位招聘計劃數，在同崗位應聘人員中依面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢由淮南市市場監督管理局組織實施，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢按照安徽省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》

（四）考察

?考察按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關規定和要求進行考察。

?體檢合格人員為考察對象。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘專業要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并對考察對象的資格進一步進行復審。對考察合格的人員進行簽約聘用，考察不合格的人員取消其聘用資格。考察不合格出現崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

（五）簽約聘用

7個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，近期尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。?經報名、面試考核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在相應報名網站進行為期

經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》（一式三份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料報主管部門，再按干部管理權限和規定程序，市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、紀律規定

?1.嚴格執行招聘人才有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；

?2.嚴格執行招聘人才工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；

?3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；

?4.招聘人才工作由淮南市紀委監委駐派駐市市場監督管理局紀檢監察組全程監督。對招聘人才過程中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關規定處理。

監督電話：0554-2670687（市紀委監委派駐市市場監督管理局紀檢監察組）

七、相關事宜

招聘政策解釋由淮南市人力資源和社會保障局負責;報考專業和學歷要求由淮南市市場監督管理局負責解釋。

本次招聘工作相關信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網(http://www.hnhrss.gov.cn)、淮南市市場監督管理局網（http://scjgj.huainan.gov.cn/）查詢。

咨詢電話：

0554-6662235(淮南市人力資源和社會保障局)；

0554-2679253(淮南市市場監督管理局)；

咨詢電話開通時間為招聘人才期間工作日的工作時間

2023年4月17日

附件1：淮南市市場監督管理局所屬國家煤化工產品質量監督檢驗中心（安徽）2023年度公開招聘急需緊缺人才崗位表

附件2、附件3.docx

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https://www.bagongshan.gov.cn/public/118319847/1259588271.html