序號

單位名稱

部門名稱

崗位名稱

核定人數

資格條件

工作地點

招聘類型

招聘方式

1

浙江商業集團

財務管理部

總經理助理

1

1.本科及以上學歷且獲得相應學位，財務管理、審計、稅務等相關專業；中級及以上職稱；年齡45周歲以下，具有注冊會計師、注冊稅務師資格者可適當放寬年齡限制；

2.具有5年以上財務管理工作經驗，其中大中型企業財務部門管理經驗不少于2年；

3.熟練使用Office辦公軟件、統計工具及各類財務軟件，善于進行財務成本和財務經營分析；

4.原則性強，工作仔細認真，具備良好的服務意識、人際交往與溝通協調能力，抗壓性強。

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2

商業集團本級

科技信息部

機電管理

1

1.本科以上學歷并取得相應學位，信息工程、計算機信息技術、電氣或機械自動化等相關專業；年齡40周歲以下，具有高級職稱的，年齡可放寬至42歲；

2.具有3年以上機電管理相關工作經驗；掌握信息化系統原理，熟悉相關各類產品及設備性能，熟悉系統設備弱電系統配置與運行狀況，具有信息化規劃，實施監管、維護運行、督導等能力；

3.有豐富的項目管理和工程管理能力，對項目全周期管理有充分的理解和相關經驗；

4.具有較強的溝通協調能力，團隊協作能力，抗壓能力強。

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3

浙商互聯

技術研發部

系統測試

1

1.本科及以上學歷并獲得相應學位，計算機技術等相關專業；年齡40周歲以下；

2.具有3年以上測試或開發工作經驗，具備交通領域線上產品的測試經驗優先；對軟件測試的基本理論、方法和流程有較好理解，熟練使用常見的測試管理系統；熟練使用Linux的基本操作命令，會編寫常見SQL語言操作命令；有一定編碼能力，可以編寫小工具或腳本；

3.具有較好的文檔能力，能根據實際項目撰寫測試方案、計劃、報告等文檔，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

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4

浙商互聯

市場開發部

技術型市場專員

1

1.本科及以上學歷并獲得相應學位，計算機、信息安全、統計學、數學及相關專業優先；年齡40周歲以下；

2.具有3年以上信息技術相關工作經驗，具有解決方案售前、技術架構設計等工作經驗者優先；

3.能夠組織編寫針對客戶行業的產品和解決方案的宣傳文檔，有較強的文檔編寫和演講能力；

4.有敏銳的商業意識和自主決策能力，具備一定的談判溝通能力和承壓能力，能夠通過與客戶的溝通，快速發掘和響應客戶需求。

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5

浙江交投中碳環境科技有限公司

市場開發部

副經理

1

1.本科及以上學歷并取得相應學位，新能源、營銷、電氣等相關專業優先；年齡40周歲以下；

2.具有5年以上新能源行業相關工作經驗，其中團隊管理經驗不少于3年；對新能源行業發展有深刻的認知，對國內新能源市場有基本的判斷；熟悉客戶的開發、管理與維護，具有較強的市場開拓和銷售能力；

3.具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力、資源整合能力和銷售能力；具備較強的溝通協調能力和抗壓能力。

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6

浙江交投中碳環境科技有限公司

科技信息部

副經理

1

1.本科及以上學歷并取得相應學位；年齡40周歲以下；

2.具有5年以上新能源領域管理系統研發經歷或產品系統集成等相關工作經驗，其中團隊管理經驗不少于3年；熟悉能源管理技術與市場發展趨勢，并能結合市場進行產品開發與創新，熟悉新能源行業相關的國際/國內產品標準，熟悉數據庫，具備優秀的技術團隊管理能力及良好的質量意識；

3.有較強的團隊開發和管理能力，同時具備較強的溝通協調能力、談判能力、宣講能力。

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7

浙江交投中碳環境科技有限公司

工程技術管理部

項目管理員

2

1.本科及以上學歷并取得相關學位，電氣、儲能類相關專業優先；年齡40周歲以下；

2.具有3年以上工作經驗，其中新能源業務（光伏、儲能、天然氣、充電樁等）項目施工管理經驗不少于2年，熟練掌握AutoCad等制圖軟件；

3.具有較強的工作責任心及溝通協調能力，能適應出差。

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8

浙江交投中碳環境科技有限公司

科技信息部

科技信息化管理員

1

1.本科及以上學歷并取得相應學位，計算機或信息系統管理等相關專業；年齡35周歲以下；

2.具有2年以上信息、網絡系統管理與維護工作經驗；具有一定的網絡和硬件知識和維護能力，具有一定的推廣、提升智能化辦公的工作經驗，能配合公司發展統籌各類信息系統的引進；有科研項目研究工作等相關工作經驗者優先考慮；

3.具有較強的責任心和溝通能力。

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9

浙江高速商貿經營管理有限公司

風控合規部（安全監管部）

法務管理

1

1.本科及以上學歷并獲得相應學位，法律相關專業，持有司法考試資格證書者優先考慮；年齡35周歲以下；

2.具有2年以上法律相關工作經驗；熟悉《公司法》、《民法典》、《經濟法》等方面的法律法規，具備法律從業資格；

3.熟悉司法程序，具有扎實的法律功底、良好的溝通和協調能力；良好的職業操守，法律思維嚴瑾，邏輯性強；扎實的寫作功底，具有戰略規劃、調研報告等專項課題的寫作能力。

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10

浙江高速商貿經營管理有限公司

經銷事業部

商品管理

1

1.本科及以上學歷并取得相應學位，專業不限；年齡不超過35周歲；

2.具有2年以上快消品行業采購談判相關工作經驗，熟悉采購運作流程，熟悉商品管理，了解行業及相關法規，具備相關領域專業采購知識；

3.具有良好的職業道德，責任心強、積極主動，能承受一定工作壓力；具有較強的成本意識，良好的溝通能力、談判能力、明銳的市場洞察力和吃苦耐勞精神。

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11

浙江高速能源發展有限公司

工程發展部

工程發展部副經理

1

1.本科及以上學歷并獲得相應學位；化學工程與工藝類、市場營銷類、經營管理類、油氣儲運類、金融、法律、地產開發等相關專業優先；年齡40周歲以下；

2.具有5年及以上工程管理相關工作經驗，參與過電力類、石化類、新能源類項目市場開發或網點拓展相關經歷者優先；有較強的外部公關能力和談判經驗，有相關客戶資源和政府資源者優先；

3.有良好的職業素養，廉潔守法，具備較強的抗壓和管理能力，吃苦耐勞，責任心強，能適應出差；有較強的邏輯思維及文字寫作能力。

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12

浙江高速能源發展有限公司

經營管理部

經營管理崗

2

1.本科及以上學歷并獲得相應學位，經營管理類、油氣儲運類、化工能源類等相關專業優先；年齡40周歲以下；

2.具有2年以上運營管理相關工作經驗，有營銷策劃、客戶開發、經營分析等工作經驗者優先，熟悉油站經營管理者優先；

3.計劃條理性強，服務意識強，組織策劃和溝通協調能力強；吃苦耐勞，有責任心，能適應省內出差。

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13

浙江浙商文化發展有限公司

文化藝術事業部

文化藝術產業運營

1

1.本科及以上學歷并獲得相應學位，專業不限；年齡40周歲以下，具有高級職稱者年齡可放寬至42歲；

2.具有5年及以上文化藝術產業相關工作經驗，有帶領團隊開展網絡運營或文化創意產業項目等相關經驗者優先，具有敏銳的市場洞察力，和業務開拓能力；

3.具有較強的責任心及團隊合作精神，溝通協調能力和創新能力較強。

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