為適應(yīng)集團(tuán)戰(zhàn)略推進(jìn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，重點培育和建設(shè)高層次、高素質(zhì)管理人員隊伍，根據(jù)工作需要，擬面向社會市場化選聘公司職業(yè)經(jīng)理人（副總經(jīng)理）1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、企業(yè)基本情況
遼水集團(tuán)水利電力開發(fā)（普蘭店）有限責(zé)任公司（簡稱“遼水普蘭店公司”）成立于2021年12月，遼水普蘭店公司是遼水集團(tuán)所屬獨資子公司，注冊資本2.25億元。
遼水普蘭店公司負(fù)責(zé)劉大水庫特許經(jīng)營項目的融資、投資、運營、維護(hù)及移交工作，承擔(dān)劉大水庫調(diào)度運行管理。劉大水庫位于大連普蘭店區(qū)沙包街道劉大村，大沙河中上游，是一座以防洪、供水及生態(tài)建設(shè)為主的綜合性的大（2）型水庫。擔(dān)負(fù)著下游6萬人口、20萬畝耕地、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和金城鐵路、丹大高速公路的防洪任務(wù)，是普蘭店區(qū)城市供水的唯一水源地，也是大連市城市供水的備用水源地。
二、選聘崗位及人數(shù)
副總經(jīng)理1名（職業(yè)經(jīng)理人）。
三、選聘資格條件
（一）基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化、發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任；
2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)、專業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力，工作業(yè)績突出，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng)；
3.具有較突出的工作業(yè)績。忠實履行崗位職責(zé)，全面出色地完成各項工作任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標(biāo)，在同類崗位上取得優(yōu)良的工作業(yè)績。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度；
4.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
（二）副總經(jīng)理崗位任職條件
1.中共黨員；
2.年齡50周歲及以下；
3.工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
4.水利水電工程相關(guān)專業(yè)或與本企業(yè)工作相關(guān)的其他專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
5.10年以上水庫管理工作經(jīng)驗，具有大型水庫負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力；
7.有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、人事管理能力、溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
四、選聘程序
選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、考察、決定聘用等程序進(jìn)行。
本次選聘由遼水普蘭店公司委托第三方機(jī)構(gòu)組織實施。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起，截至2023年4月27日17:00止。
2.報名人員按要求填報《報名表》并上貼本人近期免冠正面證件照，報名材料包括《報名表》及所報名職位條件要求的個人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、有關(guān)任職要求的證明（任命文件）等所需相關(guān)證明材料（原件掃描為JPG或PDF格式）。上述材料統(tǒng)一打包形成一個壓縮文件，壓縮文件以“遼水普蘭店公司+報名職位+姓名”命名，發(fā)送到reallyhr@reallyhr.com郵箱。咨詢電話：0411-82310911。
報名日期以郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)，逾期報名無效。
（二）資格審查
1.招聘項目組對報名人員進(jìn)行資格審查，主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過篩選的人員進(jìn)入測試環(huán)節(jié)。
2.篩選人數(shù)與選聘職位比例不低于3：1。
（三）面試
1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試時間、地點：具體面試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項目組會以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會。
（四）確定擬聘用人選
根據(jù)綜合成績確定擬聘用人選。擬任人選須無同業(yè)共存或其他行業(yè)任、兼職及競業(yè)爭議。
（五）考察
招聘項目組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察（包括必要的背景調(diào)查），并按規(guī)定程序研究決定擬聘用人員。
（六）體檢
對擬聘用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。體檢時間另行通知。
（七）聘用與備案
對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實證明不屬實或不影響使用的，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，與擬聘用人員依法簽訂《勞動合同》《聘任合同書》《年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》和《任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。聘任人員實行任期制，勞動合同期限與聘任合同一致，依法約定試用期限，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘任。聘任結(jié)果報送控股股東及上級人力資源部門備案。
五、薪酬待遇
職業(yè)經(jīng)理人薪酬包括基本年薪、績效年薪和任期激勵三部分。年度薪酬水平為20～25萬元，績效工資和任期激勵與職業(yè)經(jīng)理人綜合考核結(jié)果掛鉤。
六、其他事宜
1.本次招聘不收取任何招聘費用，不開辦任何培訓(xùn)班。
2.面試將通過電話方式通知。請保持通訊工具暢通，如因報考人員通信不暢而引起的相關(guān)問題，由報考人員本人負(fù)責(zé)。未獲得面試資格的應(yīng)聘者恕不另行通知。
3.報名實行誠信承諾制。應(yīng)聘者須如實提交有關(guān)信息，并如實填寫并提供個人資料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議。
4.被錄用的應(yīng)聘者須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由應(yīng)聘者自負(fù)。
5.本公告的解釋權(quán)歸遼水集團(tuán)水利電力開發(fā)（普蘭店）有限責(zé)任公司所有。
附（含報名表）：01遼水集團(tuán)所屬遼水集團(tuán)水利電力開發(fā)（普蘭店）有限責(zé)任公司職業(yè)經(jīng)理人選聘公告.doc
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