崗位職責
1、承擔學校安排的教學任務，包括備課、授課、批改作業、組織考試等，確保教學質量。
2、根據學生的學習情況，制定個性化的教學計劃，幫助學生提高學習成績。
3、參與學校組織的教研活動，分享教學經驗和教學方法，促進教師之間的交流與合作。
4、負責學生的德育工作，關注學生的身心健康，開展思想品德教育和心理健康輔導。
5、協助學校開展課外活動，如興趣小組、社團活動等，豐富學生的課余生活。
6、與學生家長保持密切溝通，定期反饋學生的學習情況，共同促進學生的成長。
7、完成學校交辦的其他任務，如參與學校文化建設、社區教育活動等。

任職要求
1、具有豐富的教學經驗，熟悉教育教學規律，能夠因材施教。
2、具備良好的職業道德，熱愛教育事業，關心愛護學生。
3、具有較強的溝通能力和組織能力，能夠與學生、家長和同事有效溝通。
4、身體健康，能夠勝任教學工作，具備良好的心理素質和抗壓能力。
5、具有創新精神和團隊合作精神，能夠積極參與學校的教育教學改革。
6、能夠熟練使用現代教育技術，如多媒體教學設備等，提升教學效果。

崗位職責：
負責高中英語教學

崗位職責：
1.承擔專業課程教學、課程開發、教學改革、校企合作、團隊建設、教師培訓等指導工作，采取傳、幫、帶的方式，指導3-5名本校青年教師做好教學和科研工作，把先進教學方法和科研理念傳授給本校教師。
2.每學年承擔不少于64課時的教學工作，參與指導1項課題研究，通過傳、幫、帶方式指導青年教師，組織開展若干學術講座、教研等活動。完成學院“銀齡計劃”服務協議書中規定的聽評課、教研、專題講座或者跟崗指導等任務。
3.根據學院需求，做好教學、科研工作和學科建設、專業建設相關工作。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。

崗位職責：
（一）基本任務
1.聘期內須來校全職從事教研相關工作，通過課程教學、教學指導、課題研究、團隊建設指導等方式，推動學校提升學科建設、教育教學和科研工作水平。
2.全身心投入學科建設，組建、帶領學科團隊開展教學科研工作。
3.承擔學生培養工作，每學年應承擔至少一門本科生或研究生課程，完成規定教學任務。
4.通過傳、幫、帶方式指導青年教師，承擔培養所在單位或團隊學科帶頭人和青年學術骨干任務。
5.立足學科前沿領域開展研究，參與指導、組織申報一項國家級高水平項目或取得其它有突破性、創新性的代表性成果。
6.組織開展全國或區域性有較大影響力的學術交流活動1次；組織開展校內學術講座、教研等活動，每學年不少于4次。
（二）完成學院安排的其它工作任務。