專業帶頭人1
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北京碩士研究生 1人 2024-04-12發布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：專業帶頭人1

職位類型：專職教師/教學科研崗

工作地點：北京

招聘人數： 1

報名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

用人部門：應用法律系

職位編制：事業編制

其他要求

學歷要求：碩士研究生

年齡要求：一般50周歲以下，特別突出的緊缺專業人才可適當放寬。

需求專業：

法學與法律, 社會學, 安全科學與工程, 公安技術, 管理科學與工程, 工商管理, 農林經濟管理, 公共管理學, 信息資源管理（圖書館、情報與檔案管理）

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

承擔學院和二級單位確定的工作

任職要求

京外引進人員須符合北京市人才引進管理辦法相關要求。

其他說明

1.報名。每人限報一個崗位。自公告之日起接受報名，高層次人才崗位招聘全年接收簡歷。
請將應聘簡歷投遞到招聘郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
2.資格審核。人事處收集匯總高層次人才的應聘材料，組織相關職能部門、二級學院，對照人才引進條件，形成擬引進人員考察建議名單，提交學院人才工作領導小組審核，通過后進行考察評議。
3.考察評議。人事處組織相關職能部門、二級學院通過試講、答辯等形式，對擬引進人員的學歷背景、思想政治表現、教學科研能力、學術水平、工作能力等進行考核評議。必要時就擬引進人才學術水平進行同行評議或第三方評價。
4.黨委審批。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。

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