1.開展海上可再生能源開發智能分析、監測和運維決策平臺的研究和建設工作，具體研究方向為數據處理分析、數據管理及決策平臺系統搭建；
2.業主單位的溝通和協調；
3.負責項目履約工作；
4.根據研究院與團隊發展和學科需求，完成人才培養等研究院和團隊負責人安排的其他工作。

報名條件
1.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
2.具有崗位工作所需要的專業素質，具有良好的語言表達和溝通能力，身心健康；
3.具有研究生教育學歷；原則上各學歷階段均就讀于國內外高水平研究型大學、科研院所且年齡不超過40周歲，具有與應聘崗位相匹配的工作經驗者年齡可適當放寬；
4.港、澳、臺地區或海外留學人員報名的學歷、學位，需經國家教育部認證，并且專業名稱與《招聘計劃》專業名稱一致或相近；
5.除符合上述基本條件外，候選人還應具備報考崗位所需專業及其他條件要求（詳見《招聘計劃》）；
6.下列人員不得報名：
（1）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
（4）在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
（5）試用期內的公務員、事業單位工作人員；機關、事業單位辭退未滿5年的人員；
（6）在讀的非應屆畢業生；
（7）現役軍人；
（8）國家法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

任職要求
1.博士學位；
2.計算機、電子信息、機械控制、機電一體化等相關專業；
3.具備計算機編程能力；
4.責任感強，有團隊協作精神，具有較強溝通能力；
5.擁有船舶與海洋工程、可再生能源開發領域經驗者優先；具有相關專業工作經歷者，要求可適當放寬。

薪酬福利
1.薪酬結構
稅前年薪＝崗位工資+薪級工資+基礎績效+獎勵性績效+十三薪+年度專項獎勵。
2.薪資待遇
科研技術類崗位采用合同制聘用，與研究院簽訂勞動合同，具體年薪需要根據個人職稱、學歷學位、工作年限等因素綜合確定，研究院按寧波規定繳納五險一金，其中住房公積金繳納比例為單位和個人各12%。按照《寧波市高層次人才分類認定條目（2022版）》進行人才分類，研究院針對不同人才類型提供薪資待遇詳見公告正文。
除上述稅前年薪外，研究院還會根據個人工作業績提供其他專項獎勵，包括但不限于科研進款獎勵、成果轉化獎勵、項目立項獎勵、特別獎勵績效等。
3.科研保障：研究院提供一流科研儀器設備等科研條件。
4.福利待遇
（1）生活補貼：為全日制碩士畢業生、“雙一流”建設高校或江北區產業發展急需緊缺專業的應屆全日制本科學歷畢業生，申請生活補貼。
（2）租房補貼：研究院為在寧波市江北、鄞州、海曙、北侖、鎮海五區內無個人房產的全職員工提供為期一年每月1000元的租房補貼。
（3）其他：職工食堂、職工周轉宿舍、免費年度體檢、帶薪休假、療休養、春秋游、生日福利、節假日福利、健身活動場地等。

報名步驟
（1）填寫Word版本《大連理工大學寧波研究院科研技術類崗位報名表》（附件2）；
（2）將個人簡歷和相關證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔，PDF文檔命名為“姓名+學校+專業+應聘團隊+應聘崗位+高校人才網”。
其中，相關證明材料包含：①有效身份證正反面；②從本科起至最高學歷的畢業證、學位證；③教育部學歷證明電子注冊備案表；④職稱證書；⑤代表性論文或其他科研成果；⑥技能證書、獲獎證書等。（暫未取得畢業證、學位證的應屆畢業生需提供由學信網出具的《教育部學籍在線驗證報告》和由學校出具的就業推薦表；境外留學人員還需提供由教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。）
（3）報名時請將Word版本報名表與PDF應聘材料共同發送至指定郵箱，郵件名為“姓名+學校+專業+應聘團隊+應聘崗位+高校人才網”。