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職位詳情
基本信息
崗位職責
1.根據集團公司的戰略目標和市場需求，全面規劃并搭建多元化、層次化的人才職業培訓服務體系，包括課程設計、培訓模式選擇、培訓資源整合等；
2.負責制定并執行集團公司及下屬企業的品牌運營策略，通過品牌宣傳、市場推廣等手段，提升集團公司培訓服務的知名度和市場競爭力；
3.與各區縣（市）建立良好的合作關系，整合區域資源，為集團公司及下屬企業培訓項目提供有力的支持和保障；
4.關注行業動態和市場需求，及時調整和優化培訓項目和服務內容；
5.負責指導和培養下屬企業培訓項目團隊，提升團隊的專業能力和執行力。
2.負責制定并執行集團公司及下屬企業的品牌運營策略，通過品牌宣傳、市場推廣等手段，提升集團公司培訓服務的知名度和市場競爭力；
3.與各區縣（市）建立良好的合作關系，整合區域資源，為集團公司及下屬企業培訓項目提供有力的支持和保障；
4.關注行業動態和市場需求，及時調整和優化培訓項目和服務內容；
5.負責指導和培養下屬企業培訓項目團隊，提升團隊的專業能力和執行力。
任職要求
1.具備3年及以上相關工作經歷；
2.需要具備培訓拓展基礎，熟悉掌握培訓項目各個環節；
3.具備高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力；
4.有較強的服務意識及溝通能力；
5.具有培訓業務拓展、政府關系公關或相關工作經驗者優先考慮。
2.需要具備培訓拓展基礎，熟悉掌握培訓項目各個環節；
3.具備高度的責任心、敬業精神和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，具備解決問題的能力；
4.有較強的服務意識及溝通能力；
5.具有培訓業務拓展、政府關系公關或相關工作經驗者優先考慮。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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