集團投資發(fā)展與資產(chǎn)管理部部長助理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：碩士研究生
年齡要求：40周歲以下
需求專業(yè)：
該需求專業(yè)僅展示一級學科
崗位職責
1.協(xié)助部門負責人完成集團資產(chǎn)運營方案的制定和實施；負責對權屬公司資產(chǎn)運營方案進行審核，并監(jiān)督實施；負責集團整體運營的策劃和指導，統(tǒng)籌集團資源；
2.協(xié)助部門負責人完成集團招商引資、資產(chǎn)盤活方案制定，牽頭重大項目招商工作，負責對接上級部門、任務的分解落實考評；
3.牽頭集團資產(chǎn)盤活利用，歷史遺留問題解決的具體工作，無形資產(chǎn)開發(fā)的制度化建設；
4.協(xié)助部門負責人負責集團資產(chǎn)（包括產(chǎn)權和股權）的管理工作，審核和批準權屬單位的資產(chǎn)處置，負責與租賃有關的輿情、維穩(wěn)、投訴、協(xié)調(diào)等事務；對已完成投資項目從運營角度進行投后管理；
5.協(xié)助部門負責人根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負責制定集團公司改革改制的總體方案，并牽頭實施；
6.協(xié)助部門負責人健全投資管理制度的建立。負責集團直接投資項目的前期工作，包括投資項目的可研、立項、報批、工商注冊。負責集團年度投資計劃的編制、分解、發(fā)布、跟蹤；
7.統(tǒng)籌牽頭集團科技創(chuàng)新、科技與體育結合相關工作；
8.協(xié)助部門負責人完成部門其他各項工作，完成領導交辦的其他工作。
2.協(xié)助部門負責人完成集團招商引資、資產(chǎn)盤活方案制定，牽頭重大項目招商工作，負責對接上級部門、任務的分解落實考評；
3.牽頭集團資產(chǎn)盤活利用，歷史遺留問題解決的具體工作，無形資產(chǎn)開發(fā)的制度化建設；
4.協(xié)助部門負責人負責集團資產(chǎn)（包括產(chǎn)權和股權）的管理工作，審核和批準權屬單位的資產(chǎn)處置，負責與租賃有關的輿情、維穩(wěn)、投訴、協(xié)調(diào)等事務；對已完成投資項目從運營角度進行投后管理；
5.協(xié)助部門負責人根據(jù)國家發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策，制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負責制定集團公司改革改制的總體方案，并牽頭實施；
6.協(xié)助部門負責人健全投資管理制度的建立。負責集團直接投資項目的前期工作，包括投資項目的可研、立項、報批、工商注冊。負責集團年度投資計劃的編制、分解、發(fā)布、跟蹤；
7.統(tǒng)籌牽頭集團科技創(chuàng)新、科技與體育結合相關工作；
8.協(xié)助部門負責人完成部門其他各項工作，完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.40周歲以下，具備團隊合作精神和良好的表達能力，責任意識強。
2.經(jīng)濟、管理、體育類等相關專業(yè)研究生及以上學歷。
3.具有集團公司或大中型企業(yè)投資規(guī)劃、資產(chǎn)管理、運營管理、項目管理等崗位五年以上工作經(jīng)歷，具備國有性質(zhì)體育類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉國家及地方體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展、資產(chǎn)管理等相關政策條規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)和政策水平。
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
6.條件特別優(yōu)秀工作業(yè)績突出的，招聘條件可適當放寬。
2.經(jīng)濟、管理、體育類等相關專業(yè)研究生及以上學歷。
3.具有集團公司或大中型企業(yè)投資規(guī)劃、資產(chǎn)管理、運營管理、項目管理等崗位五年以上工作經(jīng)歷，具備國有性質(zhì)體育類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉國家及地方體育產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展、資產(chǎn)管理等相關政策條規(guī)，具有較高的政治素質(zhì)和政策水平。
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
6.條件特別優(yōu)秀工作業(yè)績突出的，招聘條件可適當放寬。
競爭力分析
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