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高層次人才-生態(tài)環(huán)境與建筑工程學院

面議

東莞博士研究生若干人 2025-03-13發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯(lián)系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：高層次人才-生態(tài)環(huán)境與建筑工程學院

職位類型：學科帶頭人/學術骨干

工作地點：廣東東莞

招聘人數(shù)：若干

報名方式：站內(nèi)投遞

截止時間：詳見正文

用人部門：生態(tài)環(huán)境與建筑工程學院

其他要求

學歷要求：博士研究生

需求專業(yè)：

生態(tài)學, 建筑學, 土木工程與土木水利, 環(huán)境科學與工程, 管理科學與工程

該需求專業(yè)僅展示一級學科

崗位職責

（一）頂尖人才崗位
1.崗位職責
制定具有戰(zhàn)略性、前瞻性和創(chuàng)造性的學科建設目標、規(guī)劃和實施方案，組織創(chuàng)建國內(nèi)一流學科。
（二）杰出人才崗位
1.崗位職責
發(fā)揮學校重點發(fā)展學科和平臺的核心領軍角色，提出具有顯著先進性的研究構想并組織實施，帶領學科沖擊國內(nèi)一流水平。
（三）學科領軍崗位
1.崗位職責
擔任學校重點發(fā)展學科和平臺帶頭人，正確把握學科發(fā)展方向，推動國內(nèi)一流學科建設。
（四）學科方向領軍崗位
1.崗位職責
擔任學校重點學科方向帶頭人，領導本學科方向學術梯隊建設，引進和培養(yǎng)高水平青年人才，推動國內(nèi)一流學科建設。
（五）學科骨干崗位
1.崗位職責
支撐創(chuàng)建國內(nèi)一流學科；主持申報國家級科研項目，發(fā)表重要學術論文等；沖擊省部級（政府）科研獎勵或重要社會力量獎。

任職要求

詳見公告正文

其他說明

待遇
（一）頂尖人才崗位
年薪及購房補貼一人一議。
（二）杰出人才崗位
年薪100-130萬元（不含超工作量績效工資），購房補貼200-250萬元。
（三）學科領軍崗位
年薪80萬元（不含超工作量績效工資），購房補貼150萬元。
（四）學科方向領軍崗位
聘任校聘教授（研究員），年薪60萬元（不含超工作量績效工資），購房補貼110萬元。
（五）學科骨干崗位
聘任校聘副教授（副研究員），年薪45萬元（不含超工作量績效工資），購房補貼80萬元。

應聘材料包括：
1.東莞理工學院高層次人才崗位申請表（附件）；
2.個人簡歷；
3.身份證、各學歷層次學歷學位證書、最高學歷學位驗證證書、職稱證書、代表性業(yè)績成果證明材料；
4.境外人才需提供3名專家推薦信。

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競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

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