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海上風電研究所—領軍人才-011KY24-G06

面議

湛江博士研究生 10年以上若干人 2024-08-23發布查看公告詳情

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競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內容由本站根據官方招聘公告進行整理編輯。由于用人單位需求專業、學歷學位、資格條件、職位編制、備注內容等內容情況復雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準或請聯系用人單位確認。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔任何責任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：海上風電研究所—領軍人才-011KY24-G06

職位類型：科研領軍人才/杰出人才

工作地點：廣東湛江

招聘人數：若干

報名方式：網上系統

截止時間：詳見正文

用人部門：智能海洋裝備研究中心

其他要求

學歷要求：博士研究生

工作經驗：10年以上

年齡要求：≤50周歲

需求專業：

力學, 機械工程, 動力工程及工程熱物理, 船舶與海洋工程, 能源動力

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

1.帶領團隊開展海上風電機組智能運維研究；
2.作為項目負責人牽頭申報海上風電相關國家級及省部級科研項目；
3.作為項目負責人牽頭申報相關風電企業橫向科研項目；
4.牽頭開展風電方向重大技術創新；
5.主導解決風電方向重大故障和疑難問題；
6.主導實驗室風電團隊的發展方向和技術路線。

任職要求

1.機械工程、流體機械及工程、動力工程、船舶與海洋工程、流體力學等相關專業，博士學歷或具有高級及以上職稱；
2.具有10年風電運維監測及故障診斷等風電研究相關工作經驗，博士可放寬相關要求；
3.熟悉風電專業領域的基礎理論和系統深入的專業知識，能獨立主持重大科研項目，可全職來實驗室工作者優先；
4.年齡≤50周歲；
5.主持過至少一項國家級科研課題，或2項省部級以上課題，或500萬以上的可用科研經費，或成果轉化收入500萬以上，或可用科研經費或成果轉化收入合共500萬以上。

其他說明

相關待遇：
（一）薪酬待遇
聘用人員為本單位正式員工，簽訂勞動合同，薪酬待遇按實驗室薪酬體系規定（年薪70%為基本工資，按月發放，年薪30%為績效，待年底考核后，根據績效考核結果發放）及崗位設置與職級管理辦法執行。（詳見公告正文）
有競爭力的福利政策
（二）成果轉化——對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達70%
（三）基本保障——按照湛江市繳費比例上限高標準繳納社會保險、住房公積金。
（四）健康保障——享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
（五）職稱評定——根據《廣東省實驗室建設管理辦法》，符合條件的省實驗室可開展職稱自主評審，實驗室具備職稱自主評審資格。
（六）人才補貼——地區人才政策：依托湛江灣實驗室申報省粵西地區博士/博士后生活補助10-30萬元。
（七）人才福利——提供過渡性住房及伙食補貼。具備博士學歷者或其他條件，可申請50萬及以上安家費。
（八）人才培養——實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。

競爭力分析

解鎖詳細分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

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