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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：其他
年齡要求：年齡一般不超過55歲
崗位職責
1.協助實驗室主任制定并執行實驗室的發展規劃和管理制度，推進實驗室市場化運行管理和產業化導向建設；
2.負責實驗室的日常工作，主要包括行政管理、人事管理、科技管理、成果管理、產業發展、機制創新等；
3.組織推進國家及湖北省重大、重點科技項目申報，產出更多標志性成果；
4.促進實驗室研究工作和多學科的交叉融合，加強與國內外的學術交流，提升實驗室知名度和影響力；
5.培養和引進優秀的科研人才，建設一支高水平研究隊伍；
6.提升實驗室科技基礎設施建設水平和開放共享能力；
7.完成上級職能部門及實驗室主任交辦的工作。
2.負責實驗室的日常工作，主要包括行政管理、人事管理、科技管理、成果管理、產業發展、機制創新等；
3.組織推進國家及湖北省重大、重點科技項目申報，產出更多標志性成果；
4.促進實驗室研究工作和多學科的交叉融合，加強與國內外的學術交流，提升實驗室知名度和影響力；
5.培養和引進優秀的科研人才，建設一支高水平研究隊伍；
6.提升實驗室科技基礎設施建設水平和開放共享能力；
7.完成上級職能部門及實驗室主任交辦的工作。
任職要求
1.熱愛科學研究和實驗室建設事業，具有良好的思想政治素質和道德品質，事業心和責任感強，能致力于推動實驗室高質量發展；
2.熟悉科研院所特別是新型研發機構的建設發展基本規律和省實驗室運行管理工作，具有較強的管理、組織、協調和戰略思維能力；
3.具有豐富的研發機構市場化運營管理和產業化建設發展經驗；
4.具有團隊領導能力和開拓創新精神，國際視野開闊；
5.具有良好的與上級職能部門溝通和協調能力；
6.能全職在實驗室工作，身體健康，具有研究生學歷，年齡一般不超過55歲，學術成果或管理經驗特別突出者，年齡可適當放寬。
2.熟悉科研院所特別是新型研發機構的建設發展基本規律和省實驗室運行管理工作，具有較強的管理、組織、協調和戰略思維能力；
3.具有豐富的研發機構市場化運營管理和產業化建設發展經驗；
4.具有團隊領導能力和開拓創新精神，國際視野開闊；
5.具有良好的與上級職能部門溝通和協調能力；
6.能全職在實驗室工作，身體健康，具有研究生學歷，年齡一般不超過55歲，學術成果或管理經驗特別突出者，年齡可適當放寬。
其他說明
本招聘公告長期有效，有意者請將應聘材料發送郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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