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實(shí)驗(yàn)室副主任

面議

武漢碩士研究生若干人 2025-02-13發(fā)布查看公告詳情

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聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：實(shí)驗(yàn)室副主任

職位類型：系/研究所/實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：湖北武漢

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：碩士研究生

年齡要求：不超過55歲

需求專業(yè)：

專業(yè)未分類

該需求專業(yè)僅展示一級(jí)學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任制定并執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃和管理制度，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室市場化運(yùn)行管理和產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常工作，主要包括行政管理、人事管理、科技管理、成果管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、機(jī)制創(chuàng)新等；
3.組織推進(jìn)國家及湖北省重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目申報(bào)，產(chǎn)出更多標(biāo)志性成果；
4.促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作和多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)與國內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流，提升實(shí)驗(yàn)室知名度和影響力；
5.培養(yǎng)和引進(jìn)優(yōu)秀的科研人才，建設(shè)一支高水平研究隊(duì)伍；
6.提升實(shí)驗(yàn)室科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平和開放共享能力；
7.完成上級(jí)職能部門及實(shí)驗(yàn)室主任交辦的工作。

任職要求

1.熱愛科學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，能致力于推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室高質(zhì)量發(fā)展；
2.熟悉科研院所特別是新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的建設(shè)發(fā)展基本規(guī)律和省實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理工作，具有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略思維能力；
3.具有豐富的研發(fā)機(jī)構(gòu)市場化運(yùn)營管理和產(chǎn)業(yè)化建設(shè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；
4.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新精神，國際視野開闊；
5.具有良好的與上級(jí)職能部門溝通和協(xié)調(diào)能力；
6.能全職在實(shí)驗(yàn)室工作，身體健康，具有研究生學(xué)歷，年齡一般不超過55歲，學(xué)術(shù)成果或管理經(jīng)驗(yàn)特別突出者，年齡可適當(dāng)放寬。

其他說明

應(yīng)聘材料包括：
1.填寫《湖北時(shí)珍實(shí)驗(yàn)室副主任應(yīng)聘申請(qǐng)表》（可登陸湖北時(shí)珍實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng)通知公告欄目下載）；
2.證明材料。包括身份證/護(hù)照、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、國內(nèi)外著名研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷證明、近五年代表性學(xué)術(shù)成果（項(xiàng)目、論文首頁、專著、獲獎(jiǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等）及其他相關(guān)證明材料。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

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