財務風控經理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1、根據公司業務發展需要，開展對公司層面和子公司層面的財務風險評估，從財務角度建立及完善公司的風控體系，建立風控管理制度與流程；
2、根據國家政策、行業發展、市場情況的變化，制訂并及時完善公司財務風險管理方案，及時提示潛在投融資項目風險，從財務角度提出改進業務和項目風險控制的工作建議；
3、建立財務風控指標體系，定期協助團隊人員對公司及子公司相關項目的風控工作，進行財務盡職調查及財務風險評估，對潛在風險點進行把控與梳理，出具相應的財務風險控制評估報告；
4、協助投融資項目協議及其他文件的風控審核；
5、檢查會計信息質量與及時性，提出改善方案；
6、檢查財務流程和制度，監督并組織財務內控改善；
7、主導員工信用評級體系搭建與實施。
2、根據國家政策、行業發展、市場情況的變化，制訂并及時完善公司財務風險管理方案，及時提示潛在投融資項目風險，從財務角度提出改進業務和項目風險控制的工作建議；
3、建立財務風控指標體系，定期協助團隊人員對公司及子公司相關項目的風控工作，進行財務盡職調查及財務風險評估，對潛在風險點進行把控與梳理，出具相應的財務風險控制評估報告；
4、協助投融資項目協議及其他文件的風控審核；
5、檢查會計信息質量與及時性，提出改善方案；
6、檢查財務流程和制度，監督并組織財務內控改善；
7、主導員工信用評級體系搭建與實施。
任職要求
1、本科以上學歷，審計、財務、金融、經濟等相關專業，具有高級職稱或取得CPA證書；
2、具有較高的財務與審計專業思維和專業素養，具備較強的人員管理、項目管理及溝通協調能力，注重團結協作，能夠調動各方面積極性；
3、思維清晰、嚴密，有較強的調研分析、邏輯判斷能力，有一定的數據分析能力，定期分析數據發現問題并提出解決方案；
4、具有出色的組織管理能力、執行協調能力、宏觀分析能力、專業判斷能力、語言文字表達能力、以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
5、有3年以上經營類國有企業財務、審計、風控管理工作經驗者優先；
6、年齡一般不超過45周歲（1979年8月4日以后出生），特別優秀者，年齡可適當放寬至48周歲（1976年8月4日以后出生）。
2、具有較高的財務與審計專業思維和專業素養，具備較強的人員管理、項目管理及溝通協調能力，注重團結協作，能夠調動各方面積極性；
3、思維清晰、嚴密，有較強的調研分析、邏輯判斷能力，有一定的數據分析能力，定期分析數據發現問題并提出解決方案；
4、具有出色的組織管理能力、執行協調能力、宏觀分析能力、專業判斷能力、語言文字表達能力、以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
5、有3年以上經營類國有企業財務、審計、風控管理工作經驗者優先；
6、年齡一般不超過45周歲（1979年8月4日以后出生），特別優秀者，年齡可適當放寬至48周歲（1976年8月4日以后出生）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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