1.研究年金業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定年金（受托、賬管）業(yè)務(wù)營(yíng)銷策略并推動(dòng)執(zhí)行，提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
2.營(yíng)銷全行年金受托及賬管業(yè)務(wù)新客戶、進(jìn)行新資格的營(yíng)銷推動(dòng)和分行營(yíng)銷支持，提升我行業(yè)務(wù)規(guī)模。
3.進(jìn)行年金受托及賬管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷管理，包括政策與資源配套、考核督導(dǎo)、協(xié)助分行推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地。
4.制定存量年金受托客戶的服務(wù)范式，協(xié)助分行進(jìn)行存量年金受托頭部客戶的服務(wù)，提升我行客戶續(xù)約率。
5.負(fù)責(zé)年金受托項(xiàng)目賬戶管理人、托管人、投資管理人的選擇和管理，投資組合的投資監(jiān)督，保障年金計(jì)劃投資收益。
6.統(tǒng)計(jì)分析年金受托業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，報(bào)送監(jiān)管材料，進(jìn)行受托業(yè)務(wù)綜合價(jià)值挖掘，提升客戶黏性。
7.采集、評(píng)估受托客戶個(gè)性化業(yè)務(wù)需求，提出相關(guān)功能開發(fā)的需求建議，加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)。
8.協(xié)同分行一起做好各省級(jí)人社部門與社保經(jīng)辦部門的服務(wù)，維護(hù)人社部門關(guān)系。

1.本科及以上學(xué)歷。金融、財(cái)經(jīng)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年（含）以上對(duì)客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；有養(yǎng)老金業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作者優(yōu)先。
3.較好的文字表達(dá)能力和溝通能力。
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。