綜合管理部部門經(jīng)理
面議
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職位詳情
基本信息
其他要求
學(xué)歷要求：本科
崗位職責(zé)
1.負責(zé)擬制公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境及行業(yè)、市場信息收集和分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)；2.推動監(jiān)督公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃落實；3.負責(zé)擬制組織機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整方案并組織落實；4.負責(zé)公司制度流程管理體系構(gòu)建及監(jiān)督落實，保障經(jīng)營及業(yè)務(wù)流程有效性；5.統(tǒng)籌開展行政綜合、安全管理、人力資源管理等工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，專業(yè)不限，企業(yè)管理、工商管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有5年及以上大中型企業(yè)管理、制度流程體系建設(shè)及優(yōu)化等工作經(jīng)驗；3.熟悉企業(yè)運營管理工作要求及業(yè)務(wù)流程；4.具有全局和系統(tǒng)思維，較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；5.具有較強的文案寫作和文字處理能力；6.有咨詢顧問背景優(yōu)先；7.年齡不超過45周歲。
競爭力分析
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