青雪故事,星光影院,天天躁夜夜躁狠狠综合,亚洲精品久久久久久久

綜合管理部部長(zhǎng)

面議

佛山本科 1人 2024-09-29發(fā)布查看公告詳情

競(jìng)爭(zhēng)力分析

查看公告詳情

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請(qǐng)聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：綜合管理部部長(zhǎng)

職位類型：其他中高級(jí)管理崗

工作地點(diǎn)：廣東佛山

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：電子郵件

截止時(shí)間：2024-10-03

其他要求

學(xué)歷要求：本科

崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合管理部的運(yùn)行和管理工作，制定和實(shí)施年度規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)起草有關(guān)重要報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、會(huì)議、紀(jì)錄等文件，并審查各部門呈送的報(bào)告，呈送黨委會(huì)、總辦會(huì)討論；
3、協(xié)助制定和完善公司組織架構(gòu)、建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度；
4、根據(jù)公司的發(fā)展和架構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的需要，做好人員編制計(jì)劃，做好人員招聘工作，做好拓展招聘渠道、儲(chǔ)備人才庫(kù)的建設(shè)；
5、組織做好員工關(guān)系的管理以及組織落實(shí)人事檔案工作；
6、組織每年度的績(jī)效考評(píng)工作，根據(jù)結(jié)果提出績(jī)效發(fā)放和人員變動(dòng)升遷的配套方案；組織制定和完善各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制和方案；
7、組織每年度的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，推動(dòng)人才培養(yǎng)；
8、組織人事任免轉(zhuǎn)正考察相關(guān)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求

1、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；
2、職稱或職業(yè)資格要求：中級(jí)及以上職稱或職業(yè)資格（對(duì)應(yīng)同類崗位）；
3、年齡35歲以下，3年及以上國(guó)企或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、其他要求：
（1）身體健康，能勝任本職工作，服從崗位調(diào)配；符合任職回避制度有關(guān)規(guī)定；
（2）熟悉人力資源及行政模塊的整體工作流程，熟悉勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本動(dòng)態(tài)；
（3）熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利方面的政策規(guī)定；
（4）能夠熟練操作和使用辦公軟件，有一定的文字功底；
（5）有具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及應(yīng)變能力；
（6）具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；善于與各類性格的人交往，待人公平。

競(jìng)爭(zhēng)力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者，建議************

較低

一般

比較匹配

非常匹配

查看其他職位查看公告詳情

歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才網(wǎng)官方微信（碩博QQ交流群：1015865503 ，進(jìn)微信群請(qǐng)加：gzgxrcw06）

重要風(fēng)險(xiǎn)提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無(wú)法提供相關(guān)證明，請(qǐng)求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。