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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.主持公司經理層全面工作，主持公司的生產經營管理工作。
2.主持制定和實施公司年度經營計劃和投資方案，并組織實施，具體包括：根據公司的戰略目標和要求，制定和實施公司經營管理方案和投資方案；負責制定公司項目業務的具體實施計劃，并組織實施部署、落實；根據集團下達的年度經營目標，制定公司年度經營計劃及預算。
3.組織制定完善公司各項規章制度。具體包括：負責建立健全公司各項規章制度和管理流程；擬訂公司組織機構和崗位設置的方案，建立健全統一、高效的組織體系和工作體系；組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議。
4.負責公司團隊組建及人才培養，具體包括：制定公司人力資源戰略目標，建設高效的組織團隊，做好人才培養工作；合理協調和配置人力資源，保證企業年度經營管理目標的實現。
5.負責上級下達的其他任務和工作。
2.主持制定和實施公司年度經營計劃和投資方案，并組織實施，具體包括：根據公司的戰略目標和要求，制定和實施公司經營管理方案和投資方案；負責制定公司項目業務的具體實施計劃，并組織實施部署、落實；根據集團下達的年度經營目標，制定公司年度經營計劃及預算。
3.組織制定完善公司各項規章制度。具體包括：負責建立健全公司各項規章制度和管理流程；擬訂公司組織機構和崗位設置的方案，建立健全統一、高效的組織體系和工作體系；組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議。
4.負責公司團隊組建及人才培養，具體包括：制定公司人力資源戰略目標，建設高效的組織團隊，做好人才培養工作；合理協調和配置人力資源，保證企業年度經營管理目標的實現。
5.負責上級下達的其他任務和工作。
任職要求
1.具有累計5年以上企業工作經歷或者相關的經濟、金融、文化、法律、黨群、紀檢監察等工作經歷。
2.了解環保、新能源等業務的發展趨勢，熟悉市場方面的法律法規與行業政策，熟悉環保、新能源等相關知識。
3.具有較強的行業及財務分析能力，思維清晰，能獨立撰寫行業分析報告、投資項目研究分析報告。
4.具有良好的溝通協調能力，工作細致耐心，有責任感。
5.具備以下條件之一的，可適當放寬學歷、專業、年齡等招聘條件：具有8年以上相關工作經驗；具有碩士（含非全日制）及以上學位；持有與崗位相關的中級及以上專業技術資格（或等同于中級及以上專業技術資格的職業<執業>資格）。
2.了解環保、新能源等業務的發展趨勢，熟悉市場方面的法律法規與行業政策，熟悉環保、新能源等相關知識。
3.具有較強的行業及財務分析能力，思維清晰，能獨立撰寫行業分析報告、投資項目研究分析報告。
4.具有良好的溝通協調能力，工作細致耐心，有責任感。
5.具備以下條件之一的，可適當放寬學歷、專業、年齡等招聘條件：具有8年以上相關工作經驗；具有碩士（含非全日制）及以上學位；持有與崗位相關的中級及以上專業技術資格（或等同于中級及以上專業技術資格的職業<執業>資格）。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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重要風險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費，或指定醫院體檢等，求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料，若無法提供相關證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規行為。
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