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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1、負責建立并優化機構客群分層分類管理體系，制定業務開發規劃，搭建機構客群營銷體系，組織推動客群維護、拓展與營銷開發；2、負責精準分析客群特征，形成客群經營策略和目標，檢視營銷策略執行效果，優化更新營銷策略，提升客群經營競爭力；3、根據總行機構業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則，組織制定分行營銷管理制度及營銷管理規劃，建立營銷秩序，組織實施考核評價，統籌開展客群營銷活動；4、負責建立以客戶為中心的綜合服務體系，整合跨條線、部門、機構資源、服務和技術能力，建立快速反應機制，提升協同營銷能力；5、負責收集并整理有關投標業務政策信息、風險提示信息，并定期向經營機構發布相關信息；6、負責審查機構業務投標方案及標書內容，組織開展投標工作及業務流程管理，建立投標標準化體系；7、負責與政府企事業單位簽署戰略框架協議，制定協議流程、細則；8、牽頭制定機構業務標識化方案。
任職要求
1、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優秀的可適當放寬，全日制大學本科及以上學歷，具有研究生學歷（含）以上或有機構業務營銷的工作經驗或豐富營銷資源者優先；2、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗3年（含）以上，掌握銀行公司金融業務的相關專業知識；3、具備良好的創新能力、客戶思維、問題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協調能力、團隊合作意識、良好的職業操守和責任心。
其他說明
（一）經濟、金融、法律、管理等相關專業；
（二）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；
（三）具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。
（二）政治素質高，道德品質好，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的經濟、金融從業記錄；
（三）具有較強工作能力和管理經驗，良好的協調溝通能力，較強的風險意識和防控能力；
（四）不屬于我行規定的親屬回避對象。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
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