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客房主管

面議

湖州其他 1人 2024-10-18發(fā)布查看公告詳情

競爭力分析

聲明：本站部分公告與職位內(nèi)容由本站根據(jù)官方招聘公告進(jìn)行整理編輯。由于用人單位需求專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件、職位編制、備注內(nèi)容等內(nèi)容情況復(fù)雜且有變化可能，是否符合招聘條件以用人單位公告為準(zhǔn)或請聯(lián)系用人單位確認(rèn)。本站整理編輯的職位信息僅供求職者參考，如因此造成的損失本站不承擔(dān)任何責(zé)任！

職位詳情

基本信息

職位名稱：客房主管

職位類型：其他中高級管理崗

工作地點(diǎn)：浙江湖州

招聘人數(shù)： 1

報(bào)名方式：其他

截止時間：2024-10-27

其他要求

學(xué)歷要求：其他

崗位職責(zé)

詳見公告正文

任職要求

1.5年以上品牌或星級酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等優(yōu)先；熟練運(yùn)用辦公軟件。3.工作協(xié)調(diào)及溝通能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。

其他說明

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，擁護(hù)黨的路線，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策；勤勉敬業(yè)、誠信團(tuán)結(jié)，職業(yè)素養(yǎng)好。
（二）積極創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠實(shí)維護(hù)國有資產(chǎn)利益，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
（三）身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定。
(四)戶籍不限，具備招聘崗位要求的專業(yè)及其相應(yīng)條件。
（五）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

競爭力分析

解鎖詳細(xì)分析

您與該職位匹配度: ***，已超過了 *** 的競爭者，建議************

較低

一般

比較匹配

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重要風(fēng)險提示：如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi)，或指定醫(yī)院體檢等，求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料，若無法提供相關(guān)證明，請求職者提高警惕，有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。