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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
(1)根據(jù)公司管理要求制定采購策略及采購方案，按照流程進行簽批后組織實施;(2)完成管轄物資和行業(yè)的對比分析工作;(3)根據(jù)供應(yīng)市場和目前公司的供應(yīng)商情況，尋找并推薦優(yōu)秀供應(yīng)商以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;跟蹤、督促認定物資的認定進度;對供應(yīng)商進行價格、服務(wù)等綜合評價;(4)準確全面的了解市場原材料的行情變化,對外購物資的成本及價格進行詳細全面的剖析,發(fā)現(xiàn)可以改進的地方組織設(shè)計、質(zhì)量及生產(chǎn)部門盡快改進，按照四化兩易的理念落實外購物資的產(chǎn)品優(yōu)化;(5)根據(jù)年度采購策略，適用于招標項目的組織招標項目完成。(6)隨時跟蹤關(guān)鍵原材料行情走勢，研究每種采購物資的具體行業(yè)情況，按照物資類別制定年度采購策略:采取風險控制措施，降低采購風險。(7)組織收集各類物資市場的行業(yè)信息，主要包括行業(yè)供應(yīng)商資源分布情況，本類物資的行業(yè)價格信息，行業(yè)一線主機廠家的主要供應(yīng)商信息等，及時進行信息的整理、更新，及上報。(8)根據(jù)市場行情及物資成本分析情況及時采用招標、商務(wù)談判、詢比價等方法確定新增物資價格、調(diào)整非新增物資的價格，確定供貨份額并及時進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護。
任職要求
(1)遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神;(2)工作經(jīng)驗:有制造業(yè)生產(chǎn)管理、工藝、質(zhì)量、采購等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;(3)技能:熟練使用辦公軟件;(4)應(yīng)聘年齡:45歲以下。
競爭力分析
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