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職位詳情
基本信息
其他要求
學歷要求：本科
崗位職責
1.負責建立運營的業務數據報表、研究運營過程、結果數據，分析業務改進問題；
2.負責評估各種催收手段成效，分析逾期及不良新增趨勢，給內催部、委外部制定運營策略提供數據支持；
3.負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作；
4.負責催收人員和催收管理人員的業務培訓、技能培訓、資格考試、等級評定、績效考核等；
5.完成上級交辦的其他事務。
2.負責評估各種催收手段成效，分析逾期及不良新增趨勢，給內催部、委外部制定運營策略提供數據支持；
3.負責固定報表的報送及行內外調研數據報送工作；
4.負責催收人員和催收管理人員的業務培訓、技能培訓、資格考試、等級評定、績效考核等；
5.完成上級交辦的其他事務。
任職要求
1.全日制本科及以上學歷，經濟、統計、管理相關專業優先；
2.從事金融行業或其他相關專業崗位3年（含）以上，熟悉銀行消費金融類（含信用卡）業務催清收工作流程及機制者優先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備較強數字分析能力，搭建報表，定期跟蹤數據并進行必要的分析和評估；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定。
2.從事金融行業或其他相關專業崗位3年（含）以上，熟悉銀行消費金融類（含信用卡）業務催清收工作流程及機制者優先；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備較強數字分析能力，搭建報表，定期跟蹤數據并進行必要的分析和評估；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關規定。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
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您在 ？位置
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