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職位詳情
基本信息
崗位職責
1、推進教育開放合作，加強對外合作交流，提升學校競爭力和影響力；加強與省內外高校及科研機構的交流與合作，提升學校的教研、科研水平；
2、負責帶領學術團隊，培養青年教師，實現科研成果突破。
2、負責帶領學術團隊，培養青年教師，實現科研成果突破。
任職要求
基本條件
1、身體健康，具有良好的職業道德規范；
2、為人師表，學風端正，治學嚴謹，能夠全面履行崗位職責；
3、具備良好的溝通和語言表達能力；
4、具備團結協作、勇于奉獻的精神，服從學院管理和工作要求。
任職資格
（一）基本條件：
1、商科類、計算機類、設計類等相關專業，良好的英語書面和口語表達能力及海外課程合作經驗。
2、在應聘學科相關領域具有較深的造詣，有豐富的科研成果，獲得省部級科研成果獎勵者優先。
3、有帶領團隊經驗，擔任過省級及以上教學團隊、骨干專業、高水平專業群主要負責人。
4、身心健康，具備健康良好的心理素質和抗壓能力，能夠勝任相應崗位工作的要求。
（二）學歷：碩士研究生及以上學歷。
（三）職稱：副教授及以上專業技術職務。
1、身體健康，具有良好的職業道德規范；
2、為人師表，學風端正，治學嚴謹，能夠全面履行崗位職責；
3、具備良好的溝通和語言表達能力；
4、具備團結協作、勇于奉獻的精神，服從學院管理和工作要求。
任職資格
（一）基本條件：
1、商科類、計算機類、設計類等相關專業，良好的英語書面和口語表達能力及海外課程合作經驗。
2、在應聘學科相關領域具有較深的造詣，有豐富的科研成果，獲得省部級科研成果獎勵者優先。
3、有帶領團隊經驗，擔任過省級及以上教學團隊、骨干專業、高水平專業群主要負責人。
4、身心健康，具備健康良好的心理素質和抗壓能力，能夠勝任相應崗位工作的要求。
（二）學歷：碩士研究生及以上學歷。
（三）職稱：副教授及以上專業技術職務。
其他說明
相關待遇
人才待遇按學院薪酬政策執行（特殊人才待遇另議）
人才待遇按學院薪酬政策執行（特殊人才待遇另議）
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競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***，已超過了
*** 的競爭者，建議************
您在 ？位置
較低
一般
比較匹配
非常匹配
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