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職位詳情
基本信息
其他要求
崗位職責
1.負責經濟與管理系的學科發展規劃和戰略制定，包括專業建設、課程設置、研究方向、學術團隊建設等，以推動學科的持續發展和創新；
2.負責經濟與管理系的師資隊伍建設，包括教師的招聘、選拔、培養和職業發展規劃，特別注重領軍人才的引進和培養；
3.負責經濟與管理系的教學和科研管理工作，包括教學質量監控、科研項目申報、學術成果評價等，以提升教學和科研質量；
4.負責經濟與管理系的對外交流與合作工作，包括與國內外高校、研究機構、企業等建立合作關系，拓展學術交流和合作渠道。
2.負責經濟與管理系的師資隊伍建設，包括教師的招聘、選拔、培養和職業發展規劃，特別注重領軍人才的引進和培養；
3.負責經濟與管理系的教學和科研管理工作，包括教學質量監控、科研項目申報、學術成果評價等，以提升教學和科研質量；
4.負責經濟與管理系的對外交流與合作工作，包括與國內外高校、研究機構、企業等建立合作關系，拓展學術交流和合作渠道。
任職要求
1.碩士研究生及以上學歷；
2.具有相關行業5年及以上管理從業經驗；
3.具有高級職稱；
4.具有一定的管理能力、組織協調能力和語言文字表達能力；
5.有良好英語的聽說讀寫運用能力優先。
2.具有相關行業5年及以上管理從業經驗；
3.具有高級職稱；
4.具有一定的管理能力、組織協調能力和語言文字表達能力；
5.有良好英語的聽說讀寫運用能力優先。
其他說明
薪資福利
(1)按相關薪酬福利體系執行相關待遇。
(2)正式聘任后辦理錄用報到程序，部分聘用崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
(3)其他福利津貼。
(1)按相關薪酬福利體系執行相關待遇。
(2)正式聘任后辦理錄用報到程序，部分聘用崗位與第三方公司簽訂勞動合同。
(3)其他福利津貼。
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競爭力分析
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