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領軍人才(B類)

面議
湖州 博士研究生 若干人 2025-03-31發布 查看公告詳情
科研啟動費 租房補貼 安家補貼
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職位詳情
基本信息
職位名稱:領軍人才(B類)
工作地點:浙江湖州
招聘人數: 若干
報名方式: 站內投遞
截止時間:2025-12-15
崗位職責
詳見公告正文
任職要求
學科領域:應用經濟學、工商管理、法學、農林經濟管理、教育學、中國語言文學、新聞傳播學、設計學、美術學、音樂與舞蹈學、物理學、數學、計算機科學與技術、信息與通信工程、機械工程、農業工程、控制科學與工程、材料科學與工程、電氣工程、生物學、藥學、化學、水產、畜牧學、基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、護理學等。

領軍人才(B類)
具有深厚的學術造詣和學術領導力,能帶領團隊開展重大創新性工作,承擔本領域重大重點攻關項目,取得國內外同行公認的重要學術成就的著名學者。
其他說明
(一)符合應聘條件的各類人才,經考核并同意錄用后,可按學校最新引進人才文件規定,享受相應年薪、安家補貼、租房補貼、科研啟動費、“浙北英才”津貼等待遇,具體待遇對照文件一人一議。
(二)湖州市各類人才補貼以人才引進時湖州市最新頒布的文件為準,補貼申請手續由人才根據湖州市相關文件細則自行辦理。
(三)學校負責協調安排A-D和F1類人才配偶的工作崗位,根據實際情況和上級部門有關政策協助其他層次人才配偶對口落實工作。協助人才解決子女入學入托。
(四)F1類人才面向海外優秀青年博士,對業績特別突出的,可申請直聘副教授或教授。優先推薦申報省級及以上人才工程,入選后可按相應人才類別就高“一人一議”。
(五)夫妻雙方均為學校引進人才可同時享受相應引進待遇。
(六)港澳臺地區和外籍優秀博士可采用年薪制聘任,具體按照學校《促進兩岸高層次人才交流實施辦法》執行。
競爭力分析
解鎖詳細分析
您與該職位匹配度: ***,已超過了 *** 的競爭者,建議************
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