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領軍人才—機械工程類、機電類、電氣工程及其自動化、自動化、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、人力資源管理、工商管理、市場營銷、物流管理、信息管理、會計學、財務管理、經濟學、金融學、國際經濟與貿易、數學、馬克思主義哲學及相關專業

面議

杭州博士研究生 2人 2024-08-13發布查看公告詳情

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競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：領軍人才—機械工程類、機電類、電氣工程及其自動化、自動化、電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、管理科學與工程、人力資源管理、工商管理、市場營銷、物流管理、信息管理、會計學、財務管理、經濟學、金融學、國際經濟與貿易、數學、馬克思主義哲學及相關專業

職位類型：學術領軍人才/頂尖人才

工作地點：浙江杭州

招聘人數： 2

報名方式：站內投遞

截止時間：詳見正文

其他要求

學歷要求：博士研究生

年齡要求：年齡一般在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生）

需求專業：

哲學, 理論經濟學, 應用經濟學, 數學, 機械工程, 電氣工程, 電子科學與技術, 信息與通信工程, 計算機科學與技術, 軟件工程, 管理科學與工程, 工商管理, 數字經濟, 金融學

該需求專業僅展示一級學科

崗位職責

詳見公告正文

任職要求

招聘崗位基本條件
1.政治素質良好，擁護中國共產黨的路線方針政策，遵守憲法、法律和法規，無違法亂紀行為；
2.愛崗敬業、品行端正，具有良好的師德師風和職業素養；
3.具有招聘崗位所要求的學歷學位、專業、任職資格和資歷；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在45周歲以下（1977年1月1日及以后出生），正高職稱人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當放寬。

其他條件
一事一議，特殊辦理

其他說明

人才待遇
被聘用的人員與學院簽訂勞動合同（首次合同期為3年），并按照學院相關待遇規定享受教職工福利、工資、社保待遇，符合學院領軍人才、學科帶頭人、骨干人才、優秀博士、青年博士等各類人才標準的高層次人才，學院配套科研啟動費、購房補貼、特殊津貼等人才引進待遇。(詳見公告正文)

應聘材料電子版：
《杭州電子科技大學信息工程學院高層次人才應聘申請表》（附件2）、個人簡歷、近5年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明、學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、獲獎證書、榮譽證書等。自薦材料須客觀真實，不得弄虛作假。

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